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1.

국내기사 직장 내 괴롭힘 2차 피해의 법적 쟁점과 과제 = Legal issues and challenges of secondary damage from workplace harassment 정정임

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제3호 (2025년 9월), p. 65-84
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 9. 15

자료이용 :

서울관정기간행물실(524호)

2.

국내기사 근로자에 대한 괴롭힘 문제의 국제적 동향과 시사점 = International trends and implications regarding workplace harassment against workers 노호창

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제3호 (2025년 9월), p. 25-64
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 9. 15

자료이용 :

서울관정기간행물실(524호)

3.

국내기사 임금과 일자리 이동성 연구 = Wage and job mobility research 양정승

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제3호 (2025년 9월), p. 1-23
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 9. 15

자료이용 :

서울관정기간행물실(524호)

4.

국내기사 초고령 사회와 연령차별주의에 따른 고용상 연령차별 : 고령자 고용안정과 분쟁해결 방안을 중심으로 = Age discrimination due to post-aged society and ageism : employment stability and dispute resolution measures for the elderly 이수연

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제1호 (2025년 3월), p. 31-61
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 3. 15

자료이용 :

서울관전자자료, 정기간행물실(524호)

5.

국내기사 노동조합의 독점적 대표권과 복수노조제도에 관한 비교 연구 : 노조조직률과 노사협의회에 미치는 영향 중심 = The comparative study of monopolistic power of labor union and multiple unionism : focused on the effects on union density and activation of labor-management committee 김도현, 권순식

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제1호 (2025년 3월), p. 1-29
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 3. 15

자료이용 :

서울관전자자료, 정기간행물실(524호)

6.

국내기사 지역과 산업의 맞춤, 지역고용정책의 시너지 혹은 고착화? : 제조업 대 서비스업 발달의 경로의존성과 정책 피드백 효과 = Is a regional employment policy tailored to the industries synergy or stickiness? : path dependent patterns and policy feedback effects of manufacturing vs. service sector development 장은정

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제1호 (2025년 3월), p. 63-86
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 3. 15

자료이용 :

서울관전자자료, 정기간행물실(524호)

7.

국내기사 동일가치노동 동일임금 원칙의 법적 실효성 제고를 위한 연구 : 미국 사례로부터의 시사점을 중심으로 = A study on enhancing the legal effectiveness of the equal pay for equal work principle : implications from the U.S. case 이은주, 전명숙

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제1호 (2025년 3월), p. 87-109
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 3. 15

자료이용 :

서울관전자자료, 정기간행물실(524호)

8.

국내기사 산업적 시민권과 임금체계 : ‘사회적으로 조율된 직무급’의 한국적 개혁성 = Industrial citizenship and wage system : the reform potential of the socially coordinated job-based pay in South Korea 박명준

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제2호 (2025년 6월), p. 57-93
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 6. 15

자료이용 :

서울관전자자료, 정기간행물실(524호)

9.

국내기사 조직 내 비공식적 학습과 인적자원역량의 관계 : 주도적 행동의 조절효과 = The relationship between informal learning and human resource competency in organizations : the moderating role of proactive behavior 홍소정, 정지수, 이상호, 권영도

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제2호 (2025년 6월), p. 1-27
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 6. 15

자료이용 :

서울관전자자료, 정기간행물실(524호)

10.

국내기사 공공기관 노사공동협의회가 자회사 노동자 처우에 미친 영향에 관한 탐색적 연구 = An exploratory study on the effect of the labor-management joint council of public institutions on the treatment of workers in subsidiary companies 이원희

수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제35권 제2호 (2025년 6월), p. 29-56
발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2025. 6. 15

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