[표지]
프로그램(Program)
모시는 글 / 김승택
목차
특별세션 : 한국 고용관계의 현단계 분석 : 2005~2013년 7
2000년대 중반 이래 노조조직률 및 노조리더십의 변화 / 김정우 8
[요약] 8
I. 서론 8
II. 노동조합 조직률 및 단체협약 적용률의 하락 9
III. 노동조합 리더쉽의 구성 및 변화 13
참고문헌 20
한국 사업체의 HRM전략과 고용관리 어디로 가고 있나? : 1~5차 년도 사업체패널조사분석을 중심으로 / 류성민 21
[요약] 21
I. 들어가는 글 21
II. 인적자원전략(HRM 전략) 22
III. 고용관리 31
IV. 소결 47
참고문헌 50
사업체의 복리후생제도와 모성보호제도 / 부가청 52
[요약] 52
I. 서론 52
II. 사업체의 복리후생제도 53
III. 사업체의 모성보호제도 64
IV. 소결 75
참고문헌 77
세션1 : 제도변화의 내부노동시장 효과 78
경영참여가 사업체의 경제적 성과에 미치는 영향에 관한 패널분석 / 김정우 79
[요약] 79
I. 서론 79
II. 이론적 배경과 선행연구 81
III. 자료소개 및 분석모형 87
IV. 실증분석 90
V. 결론 및 함의 97
참고문헌 99
조직 내 저성과자 관리제도의 결정요인에 대한 연구 / 옥지호 101
[요약] 101
I. 서론 101
II. 문헌연구 및 가설개발 102
III. 연구방법론 110
IV. 분석결과 112
V. 결론 및 토론 115
참고문헌 119
적극적 고용개선조치가 노동수요에 미친 영향 분석 / 고영우 121
I. 서론 121
II. 선행 연구 122
III. 실증 분석 124
IV. 결론 130
참고 문헌 132
세션1 : 사업체의 동학:교섭/성과배분/근로자 참여 133
초기업단위 교섭의 근로자 성과 / 노용진 134
[요약] 134
I. 들어가는 글 134
II. 이론적 논의 135
III. 자료 및 기초 통계 138
IV. 실증분석 141
V. 결론 146
참고문헌 147
성과배분과 기업훈련 / 김동배 ; 이인재 149
[요약] 149
I. 들어가는 글 149
II. 선행연구 및 연구과제 150
III. 실증분석 153
IV. 논의 159
참고문헌 162
근로자대표기구의 전략적 참여와 혁신의 관계에 관한 연구 / 지형주 ; 양동훈 163
[요약] 163
I. 서론 163
II. 이론적 논의 및 연구가설 165
III. 연구방법 169
IV. 실증분석 결과 171
V. 결론 및 시사점 175
참고문헌 177
세션2 : 임금피크제 도입과 사업체 180
임금피크제 도입 사업체의 고용성과 연구 / 남재량 181
[요약] 181
I. 서론 181
II. 문헌연구 182
III. 자료와 기초통계 183
IV. 임금피크제의 고용효과 189
V. 결론 195
참고문헌 197
부록. 사업체패널조사 상의 영업비용 198
부표. 회귀방정식 추정결과 200
임금피크제와 기업의 재무적 성과 간의 관계; 총보상이론을 중심으로 / 이아영 ; 노세리 ; 이상민 204
요약 204
I. 문제제기 204
II. 이론적 배경 206
III. 실증분석 214
IV. 논의 222
참고문헌 225
세션2 : 여성/비정규직 활용 227
조직 내 여성비율과 가족친화제도가 남녀근로자의 이직률에 미치는 영향(The effect of the proportion of women and the family-friendly system on the turnover rate of male and female employees) / 이수연 ; 김효선 228
[요약] 228
I. 서론 228
II. 이론적 배경 및 연구가설 230
III. 연구방법 238
IV. 분석 결과 241
V. 논의 246
참고문헌 250
간접고용 비정규직 활용과 조직성과에 대한 실증연구 / 이동진 255
[요약] 255
I. 들어가는 글 255
II. 이론적 배경 및 가설 257
III. 실증분석 259
IV. 결론 및 시사점 265
참고문헌 267
세션2 : 대학원생 논문경진대회 270
사업체 고용의 질에 관한 잠재 프로파일 분석 / 오승연 ; 김효진 271
[요약] 271
I. 서론 271
II. 이론적 배경 273
III. 연구방법 276
IV. 연구결과 280
V. 논의 및 결론 286
참고문헌 289
채용연계형 인턴십 제도의 도입과 괴리가 기업성과에 미치는 영향 / 홍종윤 291
[요약] 291
I. 서론 291
II. 이론적 배경과 가설 293
III. 연구 방법 303
IV. 분석결과 306
V. 결론 및 시사점 313
참고문헌 314