[표지]
순서
Program
목차
Session I. 노동 4.0과 4차 산업혁명(Work 4.0 and Industry 4.0) 11
기조강연 : 디지털화와 노동의 미래 - 노동 4.0이란? / Daniel Buhr 12
요약 13
참고문헌 14
Session II. 작업조직과 노동과정 변화(Changes in Work Organization and Work Process) 47
발제 1. 작업조직과 노동과정 변화에 대한 독일 제조업 노동조합의 대응 / Sören Tuleweit 48
요약 49
IG BCE 소속 산업 50
노동 4.0의 갈등영역 51
노동과정의 변화에 대한 IG BCE의 대응책 52
1. IG BCE의 활동에 관한 디지털 어젠다 53
2. 노동의 새로운 모델 53
3. 노동연구와 기업 내 응용을 위한 토론 플랫폼으로서의 노동정책 포럼 54
4. 대화과정 Work@Industry 54
5. 정책에 대한 입장표명 55
결론 55
발제 2. 신기술에 의한 작업공정과 제품의 변화 / 김성혁 67
요약 68
1. 한국 제조업의 생산방식 69
1) 자동화 70
2) 외주화, 별도법인 71
3) 글로벌 생산 확대 73
2. 한국 4차 산업혁명의 특징 73
1) 자동차산업의 변화 74
2) 삼성, LG전자 스마트 홈 77
3) 제조업의 서비스 산업 진출 77
4) 포스코의 스마트팩토리 78
3. 금속노조의 대응 79
1) 단위 사업장 차원 반응 79
2) 산별노조 차원 대응 80
발제 3. 서비스업의 디지털화, 작업조직과 노동과정 변화에 대한 독일 노동조합의 대응 / Barbara Susec 82
요약 83
독일 통합서비스노조(Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) 85
경제구조의 변화 86
서비스업의 변화 86
작업장 내 디지털기술 87
중요한 것은 기술 도입뿐만 아니라... 87
...그것이 노동에 미치는 질적 영향이다 88
고용형태 융합화의 선도자 크라우드워크 88
노동자의 관점에서 본 디지털화 노동부담 89
디지털화 과정에 불참하는 노동자의 관점에서 본 디지털화 89
우리의 목표는 좋은 디지털 노동! 90
좋은 디지털 노동 - 활동영역 90
단체협약과 기업협약을 통한 보호 91
유연성 모델사례 도이치텔레콤(Deutsche Telekom) '모바일 워킹' 단체협약 91
'모바일 워킹' 단체협약 - 구조 및 구성 92
'모바일 워킹' 단체협약 - 기업협약을 통해 조율이 필요한 사안 92
독일 통합서비스노조는 개별 조합원, 직장평의회와 종업원평의회가 디지털화에 적응하도록 돕는다. 93
연구와 기업 실무를 연결하다 93
미래를 생각하고 행동하기 94
발제 4. 산업4.0 시대, 서비스산업 디지털화와 노동의 미래 / 김종진 110
요약 111
단상 : 4차 산업혁명 - 세상이 뒤 바뀌고, 위협적 분위기? 112
1-1. 문제제기 114
1. 4차 산업혁명 vs 산업 4.0의 사회현상들 114
2. 4차 산업혁명, 서비스산업 영향과 노동의 대응 114
1-2. 문제제기 114
2-1. 4차 산업혁명 - 세상이 뒤 바뀌고, 위협적 분위기? 115
2-2. 4차 산업혁명? 115
2-2. 산업 4.0의 몇 가지 특징 - What is the 4th Industrial Revolution 116
2-3. 4차 산업혁명의 서비스산업 적용 사례 116
2-4. 한국 제조업과 서비스산업 시장, 작업 흐름 모형 - 가치사슬 117
2-5. 한국 사회 주요 서비스산업 디지털화 - 자동화, 무인화 현황 117
2-6. 한국 사회 주요 서비스산업 디지털화 - 자동화, 무인화 현황 118
3-1. 4차 산업혁명의 적용 특징과 현상 - 산업, 주기, 업무 118
3-2. 4차 산업혁명의 적용 특징과 현상 - 작업 과정 세분화 119
3-3. 4차 산업혁명의 적용특징과 현상 - 작업 과정 세분화 119
3-4. 한국 사회 4차 산업혁명의 적용 특징과 현상 - 작업장 구조조정 120
3-5. 한국 사회 4차 산업혁명 적용 현상 - 디지털 노동화 120
4-1. 한국 사회 4차 산업 혁명 - 일자리 소멸인가 대체와 전환인가? 122
4-2. 한국 사회 취업자, 임노동자 규모 추이 변화 : 산업, 직업 123
4-3. 한국 사회 고용 '빈 일자리' 비율 추이 123
5-1. 4차 산업혁명 vs. 산업4.0 시대 노동조합의 대응과 해법 모색 124
Session III. 노동 4.0을 위한 새로운 노동정책(New Labor Policy for Work 4.0) 125
발제 1. 노동 4.0을 위한 새로운 노동정책 - 독일의 정책 대응 / Samuel Greef 126
요약 127
I. 디지털화: 관할구분 130
II.1. 출발점 130
II.2. 노동 4.0 131
II.3. 정책 과정에서의 노동 4.0 131
III.1. 위험요소I 132
III.1. 대응책 133
III.2. 위험요소II 133
III.2. 대응책 134
III.3. 위험요소III 135
III.3. 대응책 135
IV. 결론 136
발제 2. 4차 산업혁명시대의 노동정책 / 김기선 151
요약 152
I. 지금 우리의 노동, 무엇이 문제인가? 155
노동·사회보장시스템의 사각지대 155
공정하지 않은 노동시장: 격차사회 156
'대표자 없는 근로자들' 156
'저녁 없는 삶' 157
'위험사회' 158
II. 4차 산업혁명시대, 무엇이 변화하는가? 159
1. 유통화되는 기업조직과 인력활용방식의 변화 159
2. 스마트기기로 무장한 근로자 160
3. '정보가 위험하다' 160
4. 새로운 비즈니스 모델 161
III. 4차 산업혁명, 어떻게 대처할 것인가? 161
IV. 4차 산업혁명, 무엇을 해야 하는가? 162
'일하는 사람'에 대한 사회적 보호장치 163
격차 없는 공정한 노동시장 163
근로자대표 제도의 개편 164
일가정 균형을 위한 근무형태의 다양화 164
안전한 노동 165