표제지
목차
개회사 / 최상한 4
축사 / 김승호 6
[발표 1] 국민을 웃게하는 적극행정 / 예종원 7
1. 그간의 성과 9
2. 당면과제 14
3. 23년 추진과제 15
4. 향후 발전방향 18
[발표 2] 지능형 정부의 적극행정 / 최순영 19
Ⅰ. 서론 21
Ⅱ. 이론적 논의 23
2-1. 적극행정의 이론적 배경 24
2-2. 적극행정과 지능형 인적자원관리 25
Ⅲ. 지능형 인적자원관리 현황과 적극행정 29
3-1. 채용 30
3-2. 직무 32
3-3. 승진 및 배치 33
3-4. 정부조직에서 지능형 인적자원관리의 한계 34
Ⅳ. 지능형 정부를 위한 인사행정 분야 적극행정 방안 37
4-1. 지능형 인적자원관리를 위한 정책방향 37
4-2. 지능형 인적자원관리를 위한 정책방안 44
참고문헌 48
[발표 3] 적극행정과 공직문화 혁신 / 최무현 50
Ⅰ. 서론 51
Ⅱ. 이론적 논의 52
Ⅲ. 설문조사 결과 59
Ⅳ. 정책적 함의 66
[발표 4] 적극행정을 위한 인재양성 교육 / 박승립 73
교육 현황 74
5급 승진자 과정 75
신규자 과정(5급 경.공채 및 7급 경채.지역인재) 76
적극행정 실천과정 80
[토론 1] 농식품부 적극행정 사례 / 조병희 83
[토론 2] (제목없음) / 우윤석 91
[토론 3] (제목없음) / 현승현 94
[토론 4] (제목없음) / 김동원 96
〈표 1〉 법령/행정 규칙에 따른 적극행정의 개념 52
〈표 2〉 적극행정 장애요인 56
〈표 3〉 경쟁가치모형에서의 각 문화의 핵심 가치 58
〈표 4〉 응답자 특성 60
〈표 5〉 공직문화: 세대간 차이 61
〈표 6〉 공직소명과 직업가치: 세대간 차이 63
〈표 7〉 공무원 입직동기: 세대별 차이 64
〈표 8〉 소명: 세대간 차이 66
〈그림 1〉 혁신-가치부합성모형 67