표제지
목차
국문요약 8
제1장 서론 14
제1절 연구의 배경 14
제2절 연구의 방법 및 흐름도 18
제3절 기대효과 22
제2장 이론적 배경 23
제1절 조직문화와 공직문화 23
제2절 혁신적 공직문화 31
제3절 공공리더십과 공직문화 혁신 36
제3장 혁신적 공직문화와 공공리더십 문항 설계 50
제1절 혁신적 공직문화 측정문항 도출 50
제2절 혁신적 공공리더십 측정문항 도출 55
제4장 혁신적 공직문화와 공공리더십 영향 분석 70
제1절 자료수집 절차 및 인구통계학적 특성 70
제2절 기초통계 분석 72
제3절 공공리더십과 혁신적 공직문화 형성의 관계 73
제5장 결론 75
제1절 연구 결과의 요약 75
제2절 정책적 함의 및 제언 77
참고문헌 79
[부록] 공공리더십과 공직문화에 관한 인식조사 86
〈표 2-1〉 거래적 리더십의 구성요소 39
〈표 2-2〉 변혁적 리더십 구성요소 40
〈표 2-3〉 임파워링 리더십의 구성요소 41
〈표 2-4〉 서번트 리더십의 구성요소 42
〈표 2-5〉 윤리적 리더십의 구성요소 43
〈표 2-6〉 진성 리더십의 정의와 구성요소 45
〈표 2-7〉 리더십 유형 비교 47
〈표 3-1〉 혁신적 공직문화 측정을 위한 사전조사 문항 51
〈표 3-2〉 혁신적 공직문화 측정을 위한 사전조사의 요인분석 결과 53
〈표 3-3〉 혁신적 공공리더십 사전조사 결과 59
〈표 3-4〉 혁신적 공공리더십 사전조사 결과 61
〈표 3-5〉 Borich 요구도 분석을 위한 문항 64
〈표 3-6〉 문항의 Borich 분석 결과 및 우선순위 66
〈표 3-7〉 우선순위 분야 비교 68
〈표 3-8〉 응답자의 최우선순위 문항 도출 69
〈표 4-1〉 응답자들의 인구통계 분포 71
〈표 4-2〉 기초통계 분석과 신뢰도 72
〈그림 1-1〉 연구의 흐름도 20
〈그림 2-1〉 전략적 리더십 도식화 49
〈그림 3-1〉 측정문항 개발과 선정 50
〈그림 3-2〉 혁신적 조직문화 형성을 위해 필요한 리더십 구성요인 59
〈그림 3-3〉 The Locus for Focus Model 63
〈그림 3-4〉 교육요구도 분석과정 64
〈그림 3-5〉 The Locus for Focus 분석 67
〈그림 4-1〉 다차원 요인구조 분석 74