[표지]
목차
제1장 서론 5
제1절 연구 목적 및 필요성 5
제2절 연구 내용 및 방법 6
1. 연구 내용 6
2. 연구 방법 7
제3절 관련 연구 동향 8
제4절 연구 기대효과 10
제2장 민간기업 블라인드 채용 관련 정책 현황 12
제1절 공공부문 블라인드 채용 의무화 12
제2절 민간기업 블라인드 채용 장려 15
제3장 조사 설계 내역 26
제1절 민간기업 블라인드 채용 실태조사 설계 내역 26
1. 조사 방법 및 기간 26
2. 표본 추출 방법 26
3. 설문 문항 구성 28
제2절 일반 국민 블라인드 채용 인식도 조사 설계 내역 30
1. 조사 방법 및 기간 30
2. 표본 추출 방법 31
3. 설문 문항 구성 32
제4장 민간기업 블라인드 채용 실태조사 결과 34
제1절 조사 대상 기업 일반 현황 34
제2절 블라인드 채용에 대한 인식 및 도입 현황 37
제3절 블라인드 채용의 형태 및 운영 방식 52
제4절 블라인드 채용의 효과 67
제5절 기업 특성과 설문조사 답변 내역 간 관계 분석 75
제6절 소결 95
제5장 일반 국민 블라인드 채용 인식도 조사 103
제1절 조사 대상 인적 속성 분포 103
제2절 블라인드 채용에 대한 인식 104
제3절 응답자 인적 속성과 설문조사 답변 내역 간 관계 분석 113
제4절 소결 122
제6장 공공부문 및 민간기업 우수 사례 125
제1절 공공부문 블라인드 채용 우수 사례 125
1. 한국남동발전 125
2. 한국동서발전 126
3. 한국전력거래소 127
4. 한국방송광고진흥공사 129
5. 한국토지주택공사 130
6. 국민건강보험공단 131
7. 예금보험공사 132
8. 한국체육산업개발 132
9. 한국철도공사 134
10. 인천국제공항공사 135
11. 서대문구도시관리공단 136
12. 전남개발공사 137
제2절 민간기업 블라인드 채용 우수 사례 138
1. 인터지스(주) 140
2. (주)벡스코 143
3. 법무법인(유) 율촌 146
제7장 결론 및 정책 제언 153
제1절 연구 결과 요약 153
제2절 정책 시사점 161
참고문헌 172
부록 : 설문조사지[내용없음] 174