표제지
목차
발간사 2
연구요약 4
제1장 서론 24
1. 연구배경 및 목적 25
2. 연구내용 및 범위 27
3. 연구방법 및 절차 28
제2장 이론적 논의 29
1. 경력단절여성 재취업 지원의 의의 30
2. 경력단절여성 및 여성새로일하기센터 취업 현황 37
가. 경력단절여성 현황 37
나. 여성새로일하기센터 취업자 현황 40
3. 경력단절여성 등의 경제활동촉진 정책 현황 43
가. 경력단절여성 지원 정책 43
나. 실업자 재취업 지원 정책 45
4. 선행연구 검토 47
가. 경력단절여성 관련 선행연구 47
나. 재취업 관련 선행연구 48
다. 구직급여 관련 선행연구 49
제3장 경기도 경력단절여성 구직활동 지원정책의 타당성 검토 52
1. 정책제안 개요와 검토 기준 53
가. 정책제안 개요 53
나. 타당성 검토 기준 54
2. 기술적 타당성 검토 57
가. 사업계획의 적절성 57
나. 기존 사업과의 중복가능성 62
3. 정책적 타당성 검토 68
가. 정책의 일관성 및 추진의지 68
나. 사업 추진상의 위험요인 69
4. 경제적 타당성 검토 70
가. 비용 추정 70
나. 편익 추정 70
5. 소결 72
제4장 경기도 경력단절여성 구직활동 지원 방안 75
1. 정책설계 개요 및 정책수요 76
가. 현장전문가 의견조사 결과 77
나. 경력단절여성 FGI 조사 결과 80
다. 정책설계를 위한 전제 및 기본 방향 82
2. 정책 대상 및 지원 규모 84
가. 정책 대상 84
나. 지원 수준 86
다. 지원 규모 88
3. 지원내용 및 방법 89
가. 지원내용 89
나. 지원방법 91
4. 지원 절차 및 추진체계 91
제5장 결론 및 정책적 제언 93
1. 연구결과에 대한 논의 94
가. 여성 경제활동참여 활성화 정책의 방향 94
나. 경력단절여성 구직활동 지원정책의 쟁점 95
2. 정책적 제언 101
가. 정책 지속성 확보: 일회성 정책은 불필요 101
나. 재취업 지원부터 고용유지 가능하도록 정책 설계 102
다. 경력단절여성의 구직활동 기간 육아 지원: 돌봄 사각지대 해소 103
라. 여성새로일하기센터 홍보 및 인지도 강화: 신규 정책과 연계 104
마. 여성새로일하기센터 교육 프로그램 강화: 심화교육-실습 연계 개설 104
참고문헌 106
[부록 1] 경기도 경력단절여성 구직활동 지원 방안-정책수요조사 110
[부록 2] 경기도 경력단절여성 구직활동 지원 방안-전문가 의견조사 112
판권기 121
〈표 1-1〉 주요 연구방법과 자료수집방법 28
〈표 2-1〉 연령별 경력단절여성 당시 일자리 및 경력단절 이후 첫 일자리 월평균 임금(2016년) 33
〈표 2-2〉 경력단절여성 유형별 경력단절 전 후 일자리 사업체 규모(2016년) 33
〈표 2-3〉 경력단절여성 유형별 경력단절 전 후 일자리 직업(2016년) 34
〈표 2-4〉 경력단절여성 유형별 경력단절 전 후 일자리 종사상 지위(2016년) 34
〈표 2-5〉 경력단절여성 유형별 경력단절 전 후 일자리 만족도(2016년) 35
〈표 2-6〉 연령별 경력단절 이후 취업지원기관 등록 여부 및 구직 경로(2016년) 36
〈표 2-7〉 연령별 경력단절 이후 첫 일자리 구직 시 애로사항(2개 응답. 2016년) 36
〈표 2-8〉 2014~2017년 취업여성 중 경력단절여성 비율 38
〈표 2-9〉 2017년 우리나라 경력단절여성의 연령별 경력단절사유 40
〈표 2-10〉 2016년 여성새로일하기센터 실적 41
〈표 2-11〉 제2차 경력단절여성등의 경제활동촉진 기본계획(2015~2019) 43
〈표 2-12〉 여성새로일하기센터 사업 내용 44
〈표 2-13〉 실업자 재취업 지원정책 현황 46
〈표 3-1〉 「일어나라 '4050 여성 카드' 지원」 정책 제안(안) 개요 53
〈표 3-2〉 연구개발사업 예비타당성조사 분석항목 55
〈표 3-3〉 본 연구의 정책 타당성 검토 기준 56
〈표 3-4〉 2017년 시도별ㆍ연령별 경력단절여성 규모 및 비중 59
〈표 3-5〉 2016년 전국 경력단절여성 가구의 월평균 수입 60
〈표 3-6〉 2018년 경기도 청년구직지원금 신청 자격 소득 기준 61
〈표 3-7〉 구직활동지원금 관련 정책 현황: 중복가능성 검토 66
〈표 3-8〉 경기도 경력단절여성 규모 및 연령별 비율(안) 71
〈표 3-9〉 경기도 경력단절여성 구직활동 지원정책의 편익 추정 72
〈표 3-10〉 「일어나라 '4050 여성카드' 지원」 사업의 타당성 검토 결과 74
〈표 4-1〉 심층면접조사 응답자 특성 77
〈표 4-2〉 경기도 경력단절여성 구직활동지원 방안: 전제 및 정책 방향 84
〈표 4-3〉 2017년 기준 경기도 경력단절여성 구직활동지원금 정책 대상(안) 86
〈표 4-4〉 2018년 경기도 경력단절여성 구직활동지원금 수준 산정(안) 87
〈표 4-5〉 2018년 경기도 경력단절여성 구직활동지원금 지급기간 산정(안) 88
〈표 4-6〉 경기도 경력단절여성 구직활동지원금 지원 규모 산정(안) 88
〈표 4-7〉 경기도 경력단절여성 구직활동지원금 지원규모(안)별 편익 추정 89
〈표 4-8〉 기혼여성 15~49세의 월평균 자녀양육비용 지출액(2015) 90
〈표 4-9〉 경기도 경력단절여성 구직활동지원 정책 설계(안) 개요 92
〈그림 2-1〉 2016년 OECD 주요 국가의 연령별 여성 고용률 30
〈그림 2-2〉 2017년 시도별 15~54세 경력단절여성 규모 및 비중 37
〈그림 2-3〉 2015~2017년 시도별 15~54세 경력단절여성 규모 및 3년 증가율 38
〈그림 2-4〉 경기도 15~54세 기혼여성 중 연령별 비취업여성 비중 및 경력단절여성 비중 39
〈그림 2-5〉 2016년 시도별 여성새로일하기센터 구직ㆍ취업인원 및 취업률 41
〈그림 2-6〉 2016년 시도별 여성새로일하기센터 취업자 연령별 현황 42
〈그림 4-1〉 정책설계 흐름도 76