표제지
목차
제1장 서론 6
1. 연구의 배경 6
2. 연구의 목적 11
제2장 선행연구 검토 13
1. 인재의 지역 간 이동에 관한 연구 13
2. 인재양성에 관한 연구 16
제3장 인재유인잠재력의 개념 및 지표 선정 18
1. 개념 18
2. 지표 선정 20
(1) 마그넷요소 지표체계 20
(2) 인큐베이터요소 지표체계 25
제4장 TMPI 산출 방법 및 가중치 설정 28
1. TMPI 산출을 위한 연구방법론 28
2. 가중치 설정 30
제5장 TMPI 공간분포와 특성 33
1. TMPI 공간분포와 지역유형 33
(1) TMPI 산출결과 및 공간분포 33
(2) TMPI 지역유형과 특성 38
2. 유형별 인재와 TMPI 간 상관관계 41
제6장 정책 제언 48
1. 임금ㆍ노동시간 등 고용생태계 조성 49
2. 관용성 확충 52
(1) 경력단절여성 노동시장 M자 곡선 시정 52
(2) 외국인 전문인력 유입을 통한 관용성 확보 및 제로섬게임 해소 55
3. R&D역량 강화를 통한 기술수준 향상 59
4. 인재 불리지역 조건부 예산 신설 62
5. 직주학유 일체형 커뮤니티 형성 : 혁신지구(Innovation district) 조성 64
6. 지역산업 장기발전과 연계한 역내인재 양성 66
참고문헌 68
[부록] 71
판권기 84
〈표 3-1〉 창조산업 분류 22
〈표 3-2〉 TMPI 산출을 위한 지표체계 26
〈표 4-1〉 가중치 선정결과 32
〈표 5-1〉 지역별 TMPI 산출결과 36
〈표 5-2〉 유형별 인재와 종합 TMPI 간 상관관계 43
〈표 5-3〉 유형별 인재와 6대 부문별 TMPI 간 상관관계 45
〈표 6-1〉 주요 분석결과에 따른 정책과제 및 개선방안 48
〈표 6-2〉 지역전략산업육성사업 관련 예산 62
〈그림 1-1〉 권역별 대졸자의 수도권 유출률 9
〈그림 1-2〉 인재와 지역성장 간 관계 10
〈그림 3-1〉 인재유인잠재력 개념 및 지표체계 19
〈그림 5-1〉 지역별 TMPI 공간분포 37
〈그림 5-2〉 인재유인력 지역유형 38
〈그림 6-1〉 기업 및 가계의 소득증가율 50
〈그림 6-2〉 시간당 임금수준(전 산업 상용근로자, 2014년) 50
〈그림 6-3〉 여성취업률과 M자 곡선 53
〈그림 6-4〉 여성/남성 대학진학률 53
〈그림 6-5〉 지역별 외국인 전문인력 비중 56
〈그림 6-6〉 인구구조 변화 57
〈그림 6-7〉 노동생산성 전망 57
〈그림 6-8〉 취업자당 R&D인력 수 60
〈그림 6-9〉 인구당 특허 수 60
〈그림 6-10〉 직주학유 일체형 커뮤니티 66
〈부표 1〉 지역별 인재유인잠재력 지표개발을 위한 설문조사서 72
〈부표 2〉 마그넷요소 3대 부문 TMPI 77
〈부표 3〉 일자리부문 TMPI 77
〈부표 4〉 2T부문 TMPI 78
〈부표 5〉 어메니티부문 TMPI 79
〈부표 6〉 인큐베이터 3대 부문 TMPI 80
〈부표 7〉 능력개발부문 TMPI 80
〈부표 8〉 혁신부문 TMPI 81
〈부표 9〉 학습효과부문 TMPI 81
〈부도 1〉 마그넷 3부문 TMPI 공간분포 82
〈부도 2〉 인큐베이터요소 3대 부문 TMPI 공간분포 83