표제지
목차
제1장 국내 제조업의 고용실태 및 문제점 6
1. 최근의 노동시장 개관 및 고용구조 6
2. 국내 제조업의 고용실태 9
3. 문제점 14
제2장 주요 선진국의 고령자(은퇴인력) 활용 및 지원사례 19
1. 독일 20
(1) 배경 21
(2) 컴퍼스 프로세스의 절차 22
(3) 성과와 시사점 23
2. 프랑스 26
(1) 배경 27
(2) 고령자와의 동반 선진화 전략의 절차 27
(3) 성과와 시사점 29
3. 일본 30
(1) 도쿄시 고령자 능력개발 정책의 배경 31
(2) 정책 사례 32
(3) 기계 관련 고령인력 활용사례 35
제3장 국내 공작기계산업의 최근 동향과 인력현황 조사 36
1. 공작기계산업의 최근 동향과 시사점 36
(1) 수주 추이 36
(2) 생산 38
(3) 수출 39
(4) 수입 42
2. 공작기계산업의 인력구조 실태조사 45
3. 공작기계업계 은퇴인력 활용실태 조사 48
4. 공작기계산업의 인력구조 문제점 및 요인 분석 49
5. 공작기계업계의 은퇴인력 현황과 향후 전망 54
제4장 시사점과 고령자(은퇴인력) 활성화 방안 58
1. 시사점 58
2. 고령자(은퇴인력) 활성화 방안 60
(1) 기본방향 60
(2) 주요 활성화 방안 63
참고문헌 75
판권기 76
〈표 1-1〉 주요 고용지표 추이 7
〈표 1-2〉 연령계층별 취업자 수 증감 8
〈표 1-3〉 연령계층별 고용률 추이 8
〈표 1-4〉 제조업 등 주요 산업별 고용증감 추이 9
〈표 1-5〉 제조업 및 기계산업 등 주요 부문의 상용근로자 고용 실태 11
〈표 1-6〉 제조업 취업자의 학력별 고용구조 11
〈표 1-7〉 일반기계산업의 학력별 취업자 수와 구성비 12
〈표 1-8〉 세계 주요국의 산업별 고용비중 추이 14
〈표 1-9〉 연령별 생산가능 인구와 취업자 수 15
〈표 1-10〉 일반기계산업으로 이입해 온 고용보험자격 재취득자 분포 17
〈표 1-11〉 일반기계산업에서 전출해 나간 고용보험자격 재취득자 분포 18
〈표 2-1〉 독일의 월별 실업률 추이 20
〈표 3-1〉 국내 공작기계 최근 수주 추이 37
〈표 3-2〉 공작기계 생산ㆍ출하 현황 39
〈표 3-3〉 공작기계 수출 추이 41
〈표 3-4〉 국내 공작기계 수입 추이 42
〈표 3-5〉 지역별 공작기계 수입 43
〈표 3-6〉 공작기계 무역수지 44
〈표 3-7〉 공작기계업계 남녀 비율 현황 45
〈표 3-8〉 연령대별 비율 현황 46
〈표 3-9〉 근속연수별 비율 현황 47
〈표 3-10〉 직무별 비율 현황 47
〈표 3-11〉 최근 5년간 은퇴인력 채용 여부 48
〈표 3-12〉 채용인력의 국내, 해외 구분 48
〈표 3-13〉 채용인력 현황(직무별) 49
〈표 3-14〉 인력채용 대상자 모집 수단 50
〈표 3-15〉 인력채용 시 핵심 고려사항 50
〈표 3-16〉 채용인력의 경력, 전공과 수행업무와의 연관성 51
〈표 3-17〉 인력확보 애로요인 52
〈표 3-18〉 인력문제 해결 대책 53
〈표 3-19〉 우수인력 확보를 위한 경영방침 53
〈표 3-20〉 국내 은퇴인력 채용계획 여부 54
〈표 3-21〉 채용인력의 직종 및 업무 55
〈표 3-22〉 은퇴인력에 대한 은퇴 후 진로 형태 55
〈표 3-23〉 은퇴자들의 은퇴 후 진로 56
〈표 3-24〉 기술력 확보를 위한 인력채용 필요분야 56
〈표 3-25〉 은퇴인력 채용 시 담당업무 57
〈표 4-1〉 기계산업의 근로자 수와 부족 인원 64
〈표 4-2〉 일반목적용기계 제조업의 직업별 취업자 전망 65
〈표 4-3〉 특수목적용기계 제조업의 직업별 취업자 전망 66
〈표 4-4〉 주요 업종별 실질 퇴직연령 68
〈표 4-5〉 일본 공작기계 수주증가율 전망 69
〈표 4-6〉 일본 공작기계 주요 3사의 영업실적 전망 69
〈표 4-7〉 일본 비정규 고용노동자의 추이 비교 70
〈그림 1-1〉 제조업 취업자 수 추이 10
〈그림 1-2〉 취업자 중 대졸 이상 구성비 : 전 산업, 제조업 및 일반기계산업 13