표제지
목차
제1장 서론 5
제2장 시간제 근로의 현황 및 특성 9
1. 시간제 근로의 최근 추이 : 한국, 스웨덴, 네덜란드 9
2. 한국의 2000년대 시간제 근로 현황 및 특성 13
가. 시간제 근로 추이 13
나. 시간제 일자리의 특성 16
제3장 여성 시간제 근로 질(質)의 추이 : 한국 23
1. 전문직 시간제 근로 24
2. 계속근로 기대 시간제 근로 28
3. 자발적 시간제 근로 33
4. 요약 37
제4장 실증분석 : 여성의 시간제 근로 임금 페널티 41
1. 여성의 시간제 근로 임금 페널티 추이 41
2. 임금 페널티에 영향을 미치는 요인 분석 47
제5장 여성 시간제 근로의 두 모델 : 스웨덴 모델과 네덜란드 모델 50
1. 스웨덴 모델 : 부부 전일제 근로모델 50
2. 네덜란드 모델 : 부부 1.5인 근로모델 58
3. 스웨덴 모델과 네덜란드 모델의 비교 65
제6장 요약 및 결론 71
참고문헌 78
판권기 81
〈표 2-1〉 시간제 근로자의 시간당 임금 추이 19
〈표 2-2〉 시간제 근로자의 사회보험 가입 비율 추이 21
〈표 2-3〉 근로형태별 근로복지 수혜 비율 추이 21
〈표 3-1〉 직종별 시간제 일자리 비중(여성) 25
〈표 3-2〉 전문직 시간제 근로자의 월평균 임금 및 시간당 임금(여성) 28
〈표 3-3〉 계속근로 기대 시간제 근로자의 임금 및 근속연수 31
〈표 3-4〉 계속근로 기대 시간제 근로자의 사회보험 및 퇴직금 수혜율 32
〈표 3-5〉 자발적 시간제 근로 추이(여성) 36
〈표 3-6〉 주된 취업사유(2014년, 여성) 37
〈표 4-1〉 여성 시간제 근로의 임금 페널티 추이 42
〈표 4-2〉 여성 시간제 근로의 임금 페널티(2014년) 44
〈표 4-3〉 여성 시간제 근로의 임금 페널티 결정요인 : Oaxaca decomposition 47
〈표 5-1〉 네덜란드와 EU 가정의 부부 근로 유형 62
〈그림 2-1〉 시간제 근로자 비중(1983~2013) 11
〈그림 2-2〉 여성 근로자 중 시간제 근로자 비중(1990~2013) 11
〈그림 2-3〉 시간제 근로자 중 여성 비중(1990~2013) 12
〈그림 2-4〉 시간제 근로자 비중 추이 14
〈그림 2-5〉 실근로시간 기준 파트타임 근로자 비중 추이 15
〈그림 2-6〉 시간제 근로자의 연령층별 비율 16
〈그림 2-7〉 시간제 근로자의 월평균 임금 추이 17
〈그림 2-8〉 시간제 근로자의 주당 평균 취업시간 추이 18
〈그림 2-9〉 시간제 근로자의 평균 근속기간 20
〈그림 3-1〉 여성의 경제활동 참가율 26
〈그림 3-2〉 계속근로 기대 시간제 비중 추이(여성) 30
〈그림 5-1〉 스웨덴에서 생애주기 고용률(2004년) 53
〈그림 5-2〉 네덜란드의 성별ㆍ연령별 시간제 근로자 비중(2005~2013) 59
〈그림 5-3〉 성별ㆍ연령별 시간제 근로자 비중(2013년) 63
〈그림 5-4〉 25~54세 여성 시간제 근로자 중 비자발적 시간제 근로자 비중(2000~2013) 64
〈그림 6-1〉 한국, 스웨덴, 네덜란드 여성 모델의 특징 75