목차
1 우리 회사의 기본 원칙
건축 속성반│첫 번째 정식 직업│우연히 시작한 사업
희망의 목소리│모리스 에이브램스 주식회사
공동체로서의 회사│여덞 가지 기본 원칙
2 민주적인 직장 만들기
씨앗 안에 들어 있는 열매│민주적인 직장│선례를 따르다
구조 개편│소유권이란 무엇인가│이윤 분배
종업원 주식 소유제에 대한 의문점│험난한 길│평가는 아직 이르다
3 성장이라는 불문율에 도전하기
왜 반드시 성장인가│사우스 마운티 사와 성장│기회를 만들기
150이 법칙│프랜차이즈를 다시 본다
세상에서 가장 맛있는 빵집, 그레이트 하비스트│소규모
4 다양한 가치를 실현하기
와인의 맛을 설명하다│왜 이 일을 하는가
경쟁을 지양하고 협력을 지향하다│악수하는 기업
차 마시는 시간│동료애
5 마서즈 비니어드 섬에 전념하기
어떤 공동체인가│비니어드 섬 공동체의 의미│지역 참여
세계화를 넘어 지역화로│보충성 원리와 연방주의
말타와 매드 리버│데리 식당
6 장인 정신을 지키기
무엇인가를 만든다는 것│총책임자 접근법│빌바오
장인 정신의 본질│설계 시공 과정│우리의 건축 전략
소박한 목표
7 지역 주민을 보호하기
공동체를 보존하기│서민 주택의 모델, 세피에사│보조금
직원들의 집│개발│섬 공동 주거 마을│인식과 결과
사우스 마운틴 사와 섬 공동 주거 마을│제니 사업│이웃
8 지역 기업가 정신을 실천하기
많은 역할을 맡기│그리노 하우스│주택 수요 조사
집 옮기기│노는 집 활용하기
9 성당을 짓는 사람처럼 생각하기
미래 스케치│덤프티크│후대에 물려줄 유산으로서의 기업
안식년│유산 사업 회의│장기적인 관점│몬드라곤의 성공
10 함께 만드는 회사
사우스 마운틴 사 프랜차이징│언제나 새로운 일
부록 1 사우스 마운틴 사의 종업원 주식 소유제 상세 설명
부록 2 의사 조정 및 합의 의사 결정
헌사
주
옮긴이의 말