연구목적: 본 연구는 교대근무 간호사의 근무 시간, 업무 강도의 변화와 수면 장애에 미치는 영향을 확인하기 위해 수행되었다. 연구방법: 3차(2011년)부터 6차(2020년)까지의 한국근로환경조사 자료를 분석하였고, 총 514명의 간호사의 응답이 분석에 포함되었다. 근무 시간은 간호사의 주당 근무 시간, 월 야간 근무 일수, 월 10시간 이상 근무한 일수로, 업무 강도는 업무 밀도, 감정 노동, 업무 흐름 중단 항목을 분석하였다. 수면 장애는 5차와 6차 조사에서 3문항으로 측정되었다. 연구결과: 주당 근무 시간, 장시간 근무 일수는 연도에 따라 감소하는 추세였으나, 업무 밀도, 감정 노동, 업무 흐름 중단은 증가하는 추세였다. 장시간 근무 일수, 업무 밀도, 업무 흐름 중단은 간호사의 수면 장애의 영향 요인이었다. 결론: 장시간 근무는 간호사 배치수준의 향상으로 예방 가능할 것이고, 적정 간호인력 배치 수준 산정을 위한 간호 업무량 측정 시 업무 밀도와 업무 흐름 중단이 고려되어야 할 것이다.