목차 1
포용적 리더십이 구성원의 발언행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개효과와 학습목표성향 및 권력거리성향의 조절효과 = The influence of inclusive leadership on employee voice behavior : a mediating effect of psychological safety and moderating effects of learning goal orientation and power distance orientation / 김상범 ; 이상호 ; 이서진 1
요약 1
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정 5
2.1. 포용적 리더십과 발언행동의 관계 5
2.2. 심리적 안전감의 매개효과 6
2.3. 심리적 안전감과 발언행동 관계에서 학습목표성향의 조절효과 8
2.4. 심리적 안전감과 발언행동 관계에서 권력거리성향의 조절효과 10
Ⅲ. 연구방법 11
3.1. 표본의 특성 11
3.2. 변수의 측정 12
Ⅳ. 연구결과 13
4.1. 요인분석 13
4.2. 신뢰도 분석 15
4.3. 상관관계 15
4.4. 가설검증 16
Ⅴ. 결론 및 논의 19
5.1. 연구결과 요약 및 해석 19
5.2. 시사점 21
5.3. 연구의 한계 및 향후 과제 23
참고문헌 24
저자 소개 32
Abstract 33