목적: 호흡기 감염으로 인한 간호 수요와 기대의 증가로 간호사의 소진이 위험하다. 본 연구의 목적은 호흡기 감염환자를 간호하는 간호사의 소진에 대한 영향요인을 확인하고자 한다. 방법: 참여자는 한국의 9개 병원에서 호흡기 감염환자를 돌보는 196명의 간호사였다. 자료는 일반적 특성, 호흡기 감염병에 대한 위험인식, 감염관리 피로도, 긍정심리자본과 소진 항목을 포함한 구조화된 설문지로 수집되었다. 결과: 소진은 감염관리 피로도와 유의한 양의 상관관계, 긍정심리자본과는 유의한 음의 상관관계가 있었고, 호흡기 감염병에 대한 위험인식과는 유의한 상관관계가 없었다. 긍정심리자본, 감염관리 피로도와 총 근무경력이 소진에 유의한 영향요인으로 나타났다. 이 변수들이 간호사의 소진에 대해 37.6% 설명하였다. 결론: 경력이 적은 간호사의 감염병 대응 역량 확보와 감염관리 피로도를 낮출 수 있는 근거중심 가이드라인이 필요하며, 간호사 개인뿐만 아니라 직종 전체의 긍정심리자본을 강화할 수 있는 기관과 국가 차원의 프로그램 및 지원이 필요하다.