목차
고성과작업시스템과 기업성과의 조절된 매개효과 : 기업수준의 조직몰입과 조직슬랙의 역할 = Moderated mediation effect in the relation of HPWS and firm performance : roles of firm-level organizational commitment and organizational slack / 권기욱 ; 김수진 ; 옥지호 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 및 가설 5
2.1. 고성과작업시스템과 조직성과의 관계에서 기업수준 조직몰입의 매개효과 6
2.2. 고성과작업시스템과 기업수준 조직몰입 : 조직슬랙의 조절효과 10
2.3. 기업성과에 대한 기업수준 정서적 몰입과 조직슬랙의 조절된 매개효과 13
III. 연구방법 15
3.1. 자료 및 표본 15
3.2. 변수의 측정 16
3.3. 분석방법 18
IV. 분석결과 18
4.1. 기초통계분석 및 상관관계분석 18
4.2. 가설검증 19
V. 논의 및 결론 23
5.1. 연구의 시사점 23
5.2. 연구의 한계 및 추후연구방안 24
5.3. 결론 25
참고문헌 26
저자 소개 34
Abstract 35