목적: 본 연구는 병원간호사를 위한 잡 크래프팅 중재 프로그램을 개발 및 적용하여 조직몰입, 직무배태성과 조직웰빙에 미치는 효과를 확인하고자 하는 연구이다. 방법: 본 연구는 비동등성 대조군 전/후 유사실험설계 방식으로 진행하였다. 연구대상은 실험군 33명, 대조군 35명이 참여하였다. 잡 크래프팅 중재 프로그램은 2019년 5월 27일부터 6월.27일까지 총 5주동안, 2주간격으로 회기당 120분씩 진행하였다. 자료수집은 프로그램 적용 전 2주, 적용 2주 후, 6주 후에 자기보고식 설문조사를 시행하여 잡 크래프팅 중재 프로그램의 효과를 평가하였다. 자료분석은 SPSS 26.0 for Window를 이용하여 Kolmogorov- Smirnov test, chi-squared test, independent t-test, repeat measures MANOVA (Multivariate analysis of variance)로 분석하였다. 결과: 연구에서 잡 크래프팅 중재 프로그램 시행 전 후 병원간호사의 잡크래프팅, 업무, 인지 크래프팅, 직무배태성과 조직웰빙은 유의한 차이를 나타냈다. 그러나 조직몰입에는 유의한 차이가 없었다. 결론: 본 연구에서 개발한 잡 크래프팅 중재 프로그램은 병원간호사의 잡 크래프팅의 확장을 유도하고, 병원간호인력관리의 효율을 증대시키는데 기여할 수 있을 것이다.