목차
육아휴직 후 복직한 간호사의 상사부하교환관계가 직장가정갈등에 미치는 영향 = Effects of leader-member exchange of nurses who return to work after parental leave on conflict between work and family : focus on the mediating effects of job stress : 직무스트레스 매개효과를 중심으로 / 윤지현 ; 박정하 1
[요약] 1
서론 2
1. 연구의 필요성 2
2. 연구목적 2
연구방법 3
1. 연구설계 3
2. 연구대상 3
3. 연구도구 3
4. 자료수집 3
5. 자료분석 3
6. 윤리적 고려 4
연구결과 4
1. 대상자의 일반적 특성, 근무특성 및 양육특성 4
2. 대상자의 상사부하교환관계, 직무 스트레스 및 직장 가정갈등 5
3. 대상자의 일반적 특성에 따른 상사부하교환관계, 직무 스트레스와 직장가정갈등의 차이 5
4. 대상자의 상사부하교환관계와 직무 스트레스, 직장 가정갈등 간의 상관관계 5
5. 대상자의 상사부하교환관계와 직장가정갈등의 관계에서 직무 스트레스의 매개효과 5
논의 7
결론 9
REFERENCES 9