목차
근로시간단축이 업무몰입에 미치는 영향 = The effect of working-hour reduction on job commitment : focused on social factors' mediating role and corporate policy's moderating role : 사회적요인의 매개효과와 기업정책의 조절효과를 중심으로 / 장석하 ; 유태영 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 및 가설 3
2.1. 근로시간단축 3
2.2. 업무몰입 4
2.3. 사회적 요인의 매개효과 4
2.4. 기업정책의 조절효과 7
III. 연구방법 8
3.1. 연구대상 8
3.2. 측정도구 10
3.3. 분석방법 12
IV. 분석 결과 12
4.1. 측정도구의 타당성 및 신뢰성 12
4.2. 주요 변인의 기본통계 및 상관성 12
4.3. 사회적 요인의 매개효과 (가설1, 2) 15
4.4. 기업정책의 조절효과(가설 3) 15
4.5. 분석결과의 강건성 검증 17
V. 결론 및 시사점 18
5.1. 연구결과 요약 18
5.2. 연구의 이론적, 실무적 시사점 19
5.3. 연구의 한계점 및 제언 20
참고문헌 20
저자 소개 24
Abstract 25