목차
성과주의 보상제도가 직무만족에 미치는 영향 = The Effects of Pay for Performance Systems on Employee Job Satisfaction : The Moderating Role of Pay Dispersion : 임금분산의 조절효과 / 김현옥 ; 조봉순 ; 이명주 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 5
2.1. 성과주의 보상제도와 직무만족 5
2.2. 임금분산 7
III. 분석방법 및 결과 11
3.1. 자료 및 분석방법 11
3.2. 변수측정 12
3.3. 분석결과 14
IV. 결론 20
참고문헌 24
Abstract 31