목차
연구개발팀 성과에 대한 팀장의 거래적 리더십, 연구개발 리더 역할의 효과와 팀장의 재직기간의 조절효과 = The effect of team leader's transactional leadership, R&D team leader's function and team performance in R&D teams : Focused on the moderating role of team leader's tenure / 최종인 ; 김학수 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 및 가설설정 4
2.1. 연구개발팀장의 리더 역할 4
2.2. 팀장의 거래적 리더십과 팀 성과 간의 관계 5
2.3. 팀장의 연구개발 리더 역할과 팀 성과 간의 관계 6
2.4. 팀장의 재직기간의 조절역할 8
III. 실증 분석 10
3.1. 표집과 자료수집 10
3.2. 변수측정 11
3.3. 신뢰성 및 타당성 분석 11
3.4. 팀 수준 변수의 다수준 타당화 13
IV. 연구가설의 검증 14
4.1. 상관관계 분석 14
4.2. 주효과 검증 14
4.3. 조절효과 검증 16
V. 연구 결과 18
5.1. 연구결과의 요약 18
5.2. 연구의 시사점 19
5.3. 연구의 한계 및 추후 연구방향 21
참고문헌 24
Abstract 32