목차
팀 조직시민행동과 개인 목표지향성이 직원의 창의적성과에 미치는 영향 : 다수준 분석을 중심으로 / 이정원 ; 진현 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경과 가설 설정 4
2.1. 창의적 성과 4
2.2. 팀 조직시민행동과 직원의 창의적 성과 5
2.3. 개인 목표지향성과 창의적 성과 6
2.4. 팀 조직시민행동과 개인 목표지향성의 상호작용효과 9
III. 연구방법 10
3.1. 표본과 자료 수집 10
3.2. 변수의 측정 10
3.3. 분석 방법 12
IV. 분석결과 12
4.1. 기초 분석 12
4.2. 측정 모형 검증 13
4.3. 가설 모형 검증 14
V. 논의 및 결론 16
5.1. 이론적 시사점 16
5.2. 실무적 시사점 18
5.3. 연구의 한계점 및 향후 연구방향 19
참고문헌 21
Abstract 26