목차
조직정치지각, LMX, 친사회적 발언행동 및 종업원 태도의 관계 : 불확실성관리이론 관점에서 LMX 및 친사회적 발언행동의조절효과를 중심으로 / 박재춘 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경과 가설 3
2.1. 조직정치와 종업원 태도 3
2.2. LMX와 친사회적 발언행동의 조절효과 4
III. 연구방법 10
3.1. 표본설계 10
3.2. 변수의 측정 10
IV. 분석결과 12
4.1. 신뢰성 및 타당성 분석 12
4.3. 상관관계분석 14
4.4. 가설의 검증 14
V. 결론 18
참고문헌 22
Abstract 28