표제지
목차
국문초록 11
제1장 서론 13
제1절 연구의 배경 및 목적 13
제2절 연구의 방법 및 구성 16
제2장 중소기업 인력난에 대한 이론적 배경 20
제1절 중소기업 인력난 현황 20
1. 중소기업의 개념 및 현황 20
2. 중소기업 인력난에 관한 선행연구 25
제2절 중소기업 인력난과 정부 정책 37
1. 중소기업 지원 정책 현황 37
2. 정부의 대책 및 선행연구 42
제3장 구직자의 직장선택과 중소기업 선택 요인 46
제1절 직장선택에 관한 이론적 고찰 46
1. 직장선택의 개념 46
2. 직장 선호의 개념 49
3. 직장선택 기준에 대한 선행연구 51
제2절 구직자의 직장선택 방법과 중소기업 선택 요인 56
1. 구직자의 현황 및 직장선택 방법 56
2. 구직자의 취업 스트레스 66
3. 구직자의 중소기업 선택에 관한 선행연구 69
제4장 실증연구 73
제1절 연구모형 73
제2절 연구방법론 74
1. 컨조인트 방법론 74
2. 효용함수추정 76
3. 지불의사액 추정 80
4. 설문의 설계 83
제3절 연구가설의 설정 95
제4절 표본특성 조사 결과 100
제5절 분석결과 및 가설검증 102
1. 전체표본에 대한 분석결과 102
2. 응답자 특성에 따른 분석결과 105
3. 가설검증 결과 119
제5장 중소기업 인력난 해소를 위한 제언 123
제1절 경쟁력 강화를 위한 중소기업 인력난 해소 방안 123
1. 직장속성을 활용한 중소기업의 경쟁력 강화 방안 123
2. 구직자의 특성에 따른 지불의사액의 차이에 대한 제언 129
제2절 정부의 중소기업 인력지원 정책 강화 방안 134
제6장 결론 및 향후연구 137
제1절 연구결과 요약 및 시사점 137
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 141
참고문헌 143
부록 164
ABSTRACT 179
〈표 2-1〉 국내외 국가의 중소기업 범위 비교 22
〈표 2-2〉 국내외 중소기업 통계 23
〈표 2-3〉 부가세 기준 전산업 총 사업체 수 및 신규·폐업기업 수 24
〈표 2-4〉 청년층(15-29세) 주요 경제활동 지표 현황(2018-2022년) 32
〈표 2-5〉 관점에 따른 미스매치 분류와 원인 33
〈표 2-6〉 중소기업 지원사업 수 38
〈표 2-7〉 중소기업 지원사업 예산 39
〈표 2-8〉 중소기업 지원사업 예산(사업군별) 39
〈표 2-9〉 2020년 중소기업 인력지원사업 현황 40
〈표 3-1〉 2020 ~ 2023년 주요 고용 동향 57
〈표 3-2〉 2020 ~ 2023년 주요 구인·구직지표 현황 59
〈표 3-3〉 2018~2022년 산업별 취업자 현황 60
〈표 3-4〉 지역별 실업률 62
〈표 4-1〉 응답자의 특성과 관련된 효용함수의 변수 설명 82
〈표 4-2〉 컨조인트 분석에 사용된 직장속성과 레벨 92
〈표 4-3〉 가상의 직장 설문 예 94
〈표 4-4〉 설문에 참여한 구직자의 구성 101
〈표 4-5〉 직장속성 모형 추정결과 103
〈표 4-6〉 직장속성의 지불의사액 추정결과 104
〈표 4-7〉 성별차이에 의한 집단별 지불의사액 추정 결과 106
〈표 4-8〉 나이차이에 의한 집단별 지불의사액 추정 결과 109
〈표 4-9〉 재직여부에 의한 집단별 지불의사액 추정 결과 112
〈표 4-10〉 거주지역에 의한 집단별 지불의사액 추정 결과 114
〈표 4-11〉 가구당소득에 의한 집단별 지불의사액 추정 결과 117
〈표 4-12〉 직장속성에 대한 가설 검증 결과 119
〈표 4-13〉 직장속성에 대한 가설 검증 결과 121
〈부록 표 1〉 성별에 따른 차별적 선호 추정결과 174
〈부록 표 2〉 나이차이에 따른 차별적 선호 추정결과 175
〈부록 표 3〉 재직여부에 따른 차별적 선호 추정결과 176
〈부록 표 4〉 거주지역에 따른 차별적 선호 추정결과 177
〈부록 표 5〉 가구당소득에 따른 차별적 선호 추정결과 178
〈그림 1-1〉 논문의 구성 19
〈그림 4-1〉 연구모형 73