표제지
목차
국문 요약 12
I. 서론 14
1. 연구의 필요성 14
2. 연구목적 및 연구문제 19
II. 이론적 배경 20
1. 장애인 고용 20
1) 장애인 고용의 개념 20
2) 장애인 고용정책 23
3) 장애인 고용현황 27
2. 장애인식 31
1) 장애인식의 개념 31
2) 장애인식의 관련요인 34
3. 장애인 고용 만족 38
1) 장애인 고용 만족의 개념 38
2) 장애인 고용 만족의 관련 요인 39
4. 사회적 책임 41
1) 사회적 책임의 개념 41
2) 사회적 책임의 관련 요인 44
5. 변인들 간의 관계 46
1) 고용주의 장애인식과 장애인 고용 만족과의 관계 46
2) 고용주의 장애인식과 사회적 책임과의 관계 48
3) 고용주의 장애인식과 사회적 책임 및 장애인 고용 만족과의 관계 50
III. 연구방법 52
1. 연구모형 52
2. 연구가설 53
3. 연구대상 및 자료수집방법 55
4. 측정도구 56
1) 독립변수 : 장애인식 56
2) 종속변수 : 장애인 고용 만족 61
3) 매개변수 : 사회적 책임 62
4) 통제변수 64
5. 분석방법 65
IV. 연구결과 66
1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 66
2. 기술통계 분석 68
3. 인구사회학적 특성에 따른 주요변수들의 차이분석 69
1) 인구사회학적 특성에 따른 장애인 고용만족의 차이분석 69
2) 인구사회학적 특성에 따른 장애인의 작업수행에 관한 인식의 차이분석 71
3) 인구사회학적 특성에 따른 장애인 고용 시 발생하는 비용에 관한 인식의 차이분석 73
4) 인구사회학적 특성에 따른 장애인 고용 시 발생하는 타인 반응에 대한 인식의 차이분석 75
5) 인구사회학적 특성에 따른 사회적 책임의 차이분석 76
4. 상관관계분석 78
5. 가설검증 80
1) 장애인 고용 시 작업수행에 관한 인식이 사회적 책임을 매개로 장애인 고용 만족에 미치는 영향 80
2) 장애인 고용 시 발생하는 비용에 관한 인식이 사회적 책임을 매개로 장애인 고용 만족에 미치는 영향 84
3) 장애인 고용 시 타인 반응에 대한 인식이 사회적 책임을 매개로 장애인 고용 만족에 미치는 영향 88
6. 가설검증 분석결과 94
V. 결론 95
1. 요약 및 논의 95
2. 실천적 함의 97
3. 연구의 한계 및 후속 연구를 위한 제언 101
참고문헌 104
ABSTRACT 113
첨부 1. 설문지 116
〈표 2-1〉 연도별 장애인 의무고용률 추이 24
〈표 2-2〉 장애인 고용현황(연도별) 27
〈표 3-1〉 장애인의 작업수행에 관한 인식 척도 57
〈표 3-2〉 장애인 고용 시 발생하는 비용에 관한 인식 척도 58
〈표 3-3〉 장애인 고용 시 타인 반응에 대한 인식 척도 60
〈표 3-4〉 장애인 고용 만족 척도 61
〈표 3-5〉 사회적 책임 척도 63
〈표 4-1〉 연구대상자의 인구사회학적 특성 67
〈표 4-2〉 주요변수의 기술통계 68
〈표 4-3〉 인구사회학적 특성에 따른 장애인 고용만족의 차이분석 70
〈표 4-4〉 인구사회학적 특성에 따른 장애인의 작업수행에 관한 인식의 차이분석 72
〈표 4-5〉 인구사회학적 특성에 따른 장애인 고용 시 발생하는 비용에 관한 인식의 차이분석 74
〈표 4-6〉 인구사회학적 특성에 따른 장애인 고용 시 발생하는 타인 반응에 대한 인식 차이분석 75
〈표 4-7〉 인구사회학적 특성에 따른 사회적 책임의 차이분석 77
〈표 4-8〉 상관관계 분석 79
〈표 4-9〉 장애인 고용 시 작업수행에 관한 인식이 사회적 책임을 매개로 장애인 고용 만족에 미치는 영향 83
〈표 4-10〉 장애인 고용 시 발생하는 비용에 관한 인식이 사회적 책임을 매개로 장애인 고용 만족에 미치는 영향 87
〈표 4-11〉 장애인 고용 시 타인 반응에 대한 인식이 사회적 책임을 매개로 장애인 고용 만족에 미치는 영향 91
〈표 4-12〉 간접효과 분석 93
〈표 4-13〉 가설검증 결과 94
[그림 3-1] 연구모형 52
[그림 4-1] 매개효과 검증 93