본 연구는 사회복지 부문의 자원배분에서 일본 노인평생교육 정책에 대해 길버트와 스펙트 그리고 테렐의 산출분석틀을 이용하여 급여대상, 급여형태, 전달체계, 재원의 측면에서 통시적 발전과정과 정책 산출결과를 분석한 뒤 한국 노인평생교육 정책의 개선을 위한 방안들을 제언하는 데에 그 목적이 있다.
정책 산출결과, 급여대상 면에서는 노인의 자산 또는 소득 수준에 관계없이 포괄적이고 보편적인 접근 경향을 보이고 있었고, 급여형태 면에서는 바우처 미시행 등으로 이용자의 선택권이 제한되고 있었다. 전달체계 측면에서는 다원화된 공급주체가 역할을 분담하여 지역밀착형 서비스를 제공함으로써 노인들의 다양한 욕구를 효과적으로 대응하고 있었고, 재정적인 측면에서는 과도한 정부재정 지원이 노인교육 침체의 원인이 되어 노인교육을 위한 다양한 주체의 재원확보가 요구되고 있었다.
이러한 결과를 토대로 하여 한국 노인평생교육 정책의 개선을 위한 방안들을 다음과 같이 제언하였다. 건강한 고령자로 정책의 초점 변화, 구체적이고 다양한 급여 제공, 노인교육 추진체제 기반 마련 그리고 노인교육을 위한 재원의 다양성 확보 등이다.