표제지
논문 개요
목차
I. 서론 11
1. 연구의 필요성 11
2. 연구 목적 13
3. 용어의 정의 14
가. 간호·간병통합서비스 14
나. 간호업무량 14
다. 간호근무환경 15
라. 긍정심리역량 15
마. 소진 16
II. 문헌고찰 17
1. 간호업무량 17
2. 간호근무환경 18
3. 긍정심리역량 20
4. 간호·간병통합서비스병동 간호사의 소진 21
III. 연구방법 23
1. 연구설계 23
2. 연구참여자 23
3. 연구도구 24
1) 간호업무량 24
2) 간호근무환경 24
3) 긍정심리역량 25
4) 소진 25
5) 일반적 특성 25
4. 자료수집 방법 26
5. 자료분석 방법 26
6. 연구의 윤리적 측면 27
IV. 연구 결과 28
1. 연구참여자의 일반적 특성 28
2. 연구참여자의 업무량, 간호근무환경, 긍정심리역량, 소진 정도 30
3. 연구참여자의 일반적 특성에 따른 소진의 차이 31
4. 연구참여자의 업무량, 간호근무환경, 긍정심리역량, 소진간의 상관관계 33
5. 연구참여자의 간호업무량, 간호근무환경, 긍정심리역량이 소진에 미치는 영향 34
V. 논의 36
VI. 결론 및 제언 40
참고문헌 43
ABSTRACT 53
부록 56
부록1. 연구윤리심의 위원회 연구 승인서 56
부록2. 연구 도구 승인 57
부록3. 연구 대상자 설명문 60
부록3. 연구 대상자 동의서 66
부록4. 연구 대상자 설문지 67
〈표 1〉 연구참여자의 일반적 특성(N=113) 29
〈표 2〉 연구참여자의 간호업무량, 간호근무환경, 긍정심리역량, 소진 정도(N=113) 31
〈표 3〉 연구참여자의 일반적 특성에 따른 소진의 차이(N=113) 32
〈표 4〉 간호업무량, 간호근무환경, 긍정심리역량 소진 간의 상관관계 33
〈표 5〉 연구참여자의 간호업무량, 간호근무환경, 긍정심리역량이 소진에 미치는 영향(N=113) 35