표제지
목차
논문개요 11
제1장 서론 13
제1절 연구의 배경 13
제2절 연구의 목적 16
제3절 연구의 범위와 방법 17
제2장 이론적 배경 19
제1절 임파워링 리더십 19
제1항 임파워먼트 19
제2항 임파워링 리더십의 개념 23
제3항 임파워링 리더십의 구성요소 26
제4항 임파워링 리더십의 선행연구 27
제2절 LMX 31
제1항 LMX의 개념 31
제2항 LMX의 선행연구 36
제3절 직무열의 39
제1항 직무열의의 개념 39
제2항 직무열의의 선행연구 43
제4절 조직시민행동 45
제1항 조직시민행동의 개념 45
제2항 조직시민행동의 구성요소 47
제3항 조직시민행동의 선행연구 49
제3장 연구모형 및 조사 설계 52
제1절 연구모형 52
제2절 연구가설의 설정 52
1. 임파워링리더십과 LMX의 관계 53
2. 임파워링 리더십과 직무열의의 관계 55
3. LMX와 조직시민행동의 관계 57
4. 직무열의와 조직시민행동의 관계 59
제3절 변수의 조작적 정의 61
1. 임파워링 리더십 61
2. LMX(리더-구성원 교환관계) 62
3. 직무열의 62
4. 조직시민행동 63
제4절 설문지 구성 63
제1항 설문지 구성 63
제2항 설문지 배포 및 분석 활용 65
제3항 자료 분석 방법 66
제4장 실증 분석 67
제1절 표본의 인구통계학적 특성 67
제2절 측정도구의 신뢰도 및 타당성 검정 69
제1항 탐색적 요인분석 71
제2항 신뢰도 분석 74
제3절 상관관계 분석 77
제4절 가설 검정 79
제5장 결론 83
제1절 연구의 요약 및 결과 83
제2절 연구의 시사점 85
제1항 이론적 시사점 85
제2항 실무적 시사점 86
제3절 연구의 한계 및 향후 과제 87
참고문헌 88
부록 117
Abstract 122
〈표 2-1〉 임파워먼트의 정의 (해외연구) 22
〈표 2-2〉 임파워먼트의 정의 (국내연구) 23
〈표 2-3〉 임파워링 리더십의 정의 25
〈표 2-4〉 임파워링 리더십의 구성요소 26
〈표 2-5〉 임파워링 리더십의 선행연구 30
〈표 2-6〉 LMX의 4단계 33
〈표 2-7〉 LMX 이론의 발달 단계 35
〈표 2-8〉 직무열의 정의 42
〈표 2-9〉 조직시민행동의 구성요인 48
〈표 3-1〉 임파워링 리더십의 설문지 구성 64
〈표 3-2〉 LMX, 직무열의 및 조직시민행동 설문지 구성 65
〈표 3-3〉 설문지 배포 및 분석 활용 65
〈표 4-1〉 인구통계학적 특성 68
〈표 4-2〉 독립변수의 요인별 타당성 및 신뢰도 검정 72
〈표 4-3〉 매개변수와 종속변수의 요인별 타당성 및 신뢰도 검정 73
〈표 4-4〉 솔선수범 신뢰도 분석 74
〈표 4-5〉 참여적 의사결정 신뢰도 분석 74
〈표 4-6〉 코칭 신뢰도 분석 75
〈표 4-7〉 정보공유 신뢰도 분석 75
〈표 4-8〉 관심표출 신뢰도 분석 76
〈표 4-9〉 LMX 신뢰도 분석 76
〈표 4-10〉 직무열의 신뢰도 분석 77
〈표 4-11〉 조직시민행동 신뢰도 분석 77
〈표 4-12〉 상관관계 분석 78
〈표 4-13〉 임파워링 리더십이 LMX에 미치는 영향 80
〈표 4-14〉 임파워링 리더십이 직무열의에 미치는 영향 81
〈표 4-15〉 LMX와 직무열의가 조직시민행동에 미치는 영향 82
〈표 4-16〉 가설검정 결과 82
〈그림 1〉 연구의 구성 18
〈그림 2〉 LMX 이론의 발전단계 32
〈그림 3〉 연구모형 52