21세기 정보화시대에서 혁신이라는 주제는 필연적인 생존전략으로 최근에는 정부 주도적인 국가 전략으로 제시되고 있기도 하다. 혁신 행동은 기업의 생존 환경과 발전에 직접적인 영향을 준다. 모든 기업에서 혁신의 중요성은 매우 증가하고 있으며, 강한 기업들의 핵심경쟁력과 지속적인 경쟁 우세를 획득하는 중요한 수단이 되어가고 있다. 기업의 자주적 혁신능력의 발전과 향상은 인적, 재무, 물적, 정보, 지식 등 조직의 모든 자원들과 연결될 때 그 힘이 배가된다. 그러나 기업의 혁신 행동에 영향을 주는 요소가 무엇이고, 기업의 혁신 능력에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 연구과제는 현재 진행형이다. 본 연구과제인 기업의 인적 자본, 사회적 자본, 재무적 자본, 그리고 지식 경영 활동과 혁신 행동 간의 관계에 관한 연구는 최근 기업의 경쟁력 강화를 위한 노력에 새로운 사고방식을 제공할 수 있다.
본 논문은 먼저 국내외 인적 자본, 사회적 자본, 재무적 자본, 지식 경영 활동, 그리고 기업의 혁신 행동을 되돌아보고 선행연구를 바탕으로 혁신 행동 이론의 개념을 제시했다. 지식 경영 활동을 매개변수로 삼아 연구 모델을 구축하고 연구가설을 제시했다. 설문지를 통한 통계적 조사를 통해 연구모형과 가설의 정확성을 검증하였다.
설문 조사를 통한 실증분석을 통해 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 인적 자본은 혁신 행동에 정(+)의 영향을 미치는 것을 확인했다. 둘째, 사회적 자본은 혁신 행동에 별다른 영향을 미치지 않았다. 셋째, 재무적 자본은 혁신 행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인했다. 넷째, 인적 자본은 지식경영 활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인했다. 다섯째, 사회적 자본은 지식경영 활동에 영향을 미치지 않았다. 여섯째, 재무적 자본은 지식경영 활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인하였다. 일곱째, 지식경영활동은 혁신 행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 여덟째. 인적 자본과 혁신 행동 간의 관계에서 지식경영활동은 매개효과를 지니고 있었다. 아홉째. 사회적 자본과 혁신 행동 간의 관계에서 지식 경영 활동은 매개적 효과를 보여주지 못하였다. 열 번째. 재무적 자본과 혁신 행동 간의 관계에서 지식경영활동은 매개효과를 보였다.
본 연구의 결론 부분에서 실증 연구결과에 대한 토론과 향후 연구방향을 제시하며 동시에 이론과 실천의 의미를 제시하였다.