표제지
논문개요
목차
제1장 서론 13
제1절 연구 배경 및 목적 13
1. 연구 배경 13
2. 연구 목적 16
제2절 연구 방법 및 연구 구성 17
1. 연구 방법 17
2. 연구 구성 18
제2장 이론적 배경 21
제1절 멘토링 21
1. 멘토링의 개념 21
2. 멘토링의 중요성 23
3. 멘토링의 사례 및 효과 24
제2절 멘토 역량 26
1. 멘토 역량의 개념 26
2. 멘토 역량의 선행연구 28
제3절 자기효능감 31
1. 자기효능감의 개념 31
2. 자기효능감의 중요성 33
3. 자기효능감의 선행연구 34
제4절 기업가 정신 37
1. 기업가 정신의 개념 37
2. 기업가 정신의 중요성 39
3. 기업가 정신의 선행연구 40
제5절 창업성과 43
1. 창업성과의 개념 43
2. 창업성과의 선행연구 46
제3장 연구 설계 및 조사 방법 49
제1절 연구모형 및 연구가설 설정 49
1. 연구대상 및 연구모형 49
2. 연구 가설의 설정 50
제2절 연구설계 60
1. 변수의 조작적 정의 및 측정도구 60
2. 분석 방법 68
제4장 실증분석 69
제1절 인구통계학적 특성 69
제2절 요인분석과 집중타당성 분석 71
제3절 신뢰성 분석 73
제4절 기술통계와 상관분석 74
제5절 회귀분석 77
제5장 결론 94
제1절 연구 결과 및 요약 94
제2절 연구의 시사점 95
1. 이론적 시사점 95
2. 실무적 시사점 96
제3절 연구의 한계점 및 향후 연구 방향 101
참고문헌 103
부록(설문지) 128
ABSTRACT 133
〈표 2-1〉 멘토링의 개념 정리 22
〈표 2-2〉 멘토 역량의 개념 정리 27
〈표 2-3〉 멘토 역량에 관한 선행연구 29
〈표 2-4〉 자기효능감의 개념 정리 32
〈표 2-5〉 자기효능감에 관한 선행연구 36
〈표 2-6〉 기업가 정신의 개념 정리 38
〈표 2-7〉 기업가 정신에 관한 선행연구 42
〈표 2-8〉 창업성과(재무성과와 비재무성과)의 개념 정리 45
〈표 2-9〉 창업성과에 관한 선행연구 48
〈표 3-1〉 멘토 역량에 대한 문항 61
〈표 3-2〉 자기효능감에 대한 문항 62
〈표 3-3〉 기업가 정신에 대한 문항 63
〈표 3-4〉 창업성과에 대한 문항 65
〈표 3-5〉 측정도구 66
〈표 3-6〉 가설설정 67
〈표 4-1〉 인구통계학적 특성 70
〈표 4-2〉 집중타당성 분석 72
〈표 4-3〉 신뢰성 분석 73
〈표 4-4〉 기술통계 및 상관관계 분석 76
〈표 4-5〉 인격 역량이 자기효능감에 미치는 영향 77
〈표 4-6〉 지식 역량이 자기효능감에 미치는 영향 78
〈표 4-7〉 감수성 역량이 자기효능감에 미치는 영향 79
〈표 4-8〉 자기효능감이 재무성과에 미치는 영향 80
〈표 4-9〉 자기효능감이 비재무성과에 미치는 영향 81
〈표 4-10〉 인격 역량과 재무성과 간 관계에서 자기효능감의 매개효과 83
〈표 4-11〉 지식 역량과 재무성과 간 관계에서 자기효능감의 매개효과 84
〈표 4-12〉 감수성 역량과 재무성과 간 관계에서 자기효능감의 매개효과 85
〈표 4-13〉 인격 역량과 비재무성과 간 관계에서 자기효능감의 매개효과 86
〈표 4-14〉 지식 역량과 재무성과 간 관계에서 자기효능감의 매개효과 87
〈표 4-15〉 감수성 역량과 비재무성과 간 관계에서 자기효능감의 매개효과 88
〈표 4-16〉 기업가 정신이 재무성과에 미치는 영향 89
〈표 4-17〉 기업가 정신이 비재무성과에 미치는 영향 90
〈표 4-18〉 자기효능감과 재무성과 간 관계에서 기업가 정신의 조절효과 91
〈표 4-19〉 자기효능감과 비재무성과 간 관계에서 기업가 정신의 조절효과 92
〈표 4-20〉 가설지지 여부 93
[그림 1-1] 연구의 구성 20
[그림 3-1] 연구모형 49