표제지
목차
국문 초록 10
제1장 서론 12
제1절 문제제기와 연구목적 12
1. 문제제기 12
2. 연구목적 16
제2절 연구의 방법과 범위 16
1. 연구의 방법 16
2. 연구의 범위 17
3. 연구의 흐름도 19
제2장 이론적 배경 20
제1절 취업불안 20
1. 취업불안의 개념 20
2. 코로나19로 인한 취업불안 23
3. 취업불안에 관한 선행연구 24
4. 취업불안의 요인 27
제2절 진로미결정 28
1. 진로미결정의 개념 28
2. 진로미결정에 대한 선행연구 30
3. 진로미결정의 요인 32
제3절 전공만족 35
1. 전공만족 35
2. 항공서비스 전공의 개념 37
3. 전공만족에 관한 선행연구 38
4. 전공만족의 요인 41
제3장 연구 설계 43
제1절 연구모형과 가설의 설정 43
1. 연구 모형 43
2. 가설의 설정 43
제2절 조작적정의와 측정도구 및 설문 구성 48
1. 조작적 정의와 측정도구 48
2. 설문지의 구성 51
제3절 조사 설계 53
1. 표본 선정 및 자료수집 53
2. 분석방법 54
제4장 실증분석 55
제1절 조사대상의 특성 55
1. 표본의 일반적 특성 55
제2절 신뢰도 및 타당성 분석 56
1. 취업불안의 요인분석 및 신뢰도 검증 결과 57
2. 진로미결정의 요인분석 및 신뢰도 검증 결과 59
제3절 연구결과 61
1. 각 요인의 상관관계 61
2. 취업불안과 진로미결정 간의 관계 분석 63
3. 전공만족의 조절효과 분석 65
4. 가설 검증 결과 72
제5장 결론 74
제1절 연구의 결과 및 시사점 74
1. 연구의 결과 74
2. 연구의 시사점 77
제2절 연구의 한계점 78
참고 문헌 80
설문지 105
Abstract 111
〈표 2-1〉 불안의 개념 정리 21
〈표 2-2〉 취업불안의 개념 정리 22
〈표 2-3〉 취업불안의 선행연구 26
〈표 2-4〉 진로의사결정유형 개념정리 29
〈표 2-5〉 진로미결정의 선행연구 32
〈표 2-6〉 진로미결정의 요인 34
〈표 2-7〉 전공만족의 개념 정리 36
〈표 2-8〉 전국 항공서비스관련 학과 개설 현황 38
〈표 2-9〉 전공만족의 선행연구 40
〈표 2-10〉 전공만족의 요인 42
〈표 3-1〉 가설 1 45
〈표 3-2〉 가설 2 47
〈표 3-3〉 취업불안의 조작적정의 49
〈표 3-4〉 진로미결정의 조작적 정의 50
〈표 3-5〉 전공만족의 조작적정의 51
〈표 3-6〉 설문지 구성 52
〈표 4-1〉 인구통계학적 특성 55
〈표 4-2〉 취업불안의 신뢰도 및 타당성 분석 58
〈표 4-3〉 진로미결정의 신뢰도 및 타당성분석 60
〈표 4-4〉 상관관계 분석결과 62
〈표 4-5〉 가설 1의 검증 결과 64
〈표 4-6〉 가설 2-1의 검증결과 67
〈표 4-7〉 가설 2-2의 검증결과 69
〈표 4-8〉 가설 2-3의 검증결과 70
〈표 4-9〉 가설 2-4의 검증결과 71
〈표 4-10〉 가설 검증결과 72
〈그림 1-1〉 승무원 관련학과의 경쟁률 변화 13
〈그림 1-2〉 연구의 흐름도 19
〈그림 3-1〉 연구 모형 43