표제지
국문초록
목차
I. 서론 12
1. 연구의 필요성 12
2. 연구 목적 15
3. 용어의 정의 21
1) 주 52시간 근무제 21
2) 선택근로제 22
3) PC ON/OFF제도 23
4) 재택근무제 24
5) 개인시간 25
6) 여가활동 분야 25
7) 행복감 25
8) 여가만족 26
9) 여가지지 26
4. 연구 모형 26
II. 이론적 배경 31
1. 근로 환경에 따른 업무 및 여가생활의 모습 변화 31
2. 주 52시간 및 근무 인프라와 관련된 선행 연구 33
III. 연구 흐름 및 방법 37
1. 연구 문제 38
2. 설문 개발 단계 40
3. 설문 및 인터뷰 조사 단계 40
1) 연구 대상 41
2) 조사도구 43
4. 조사도구의 타당도와 신뢰도 44
5. 자료처리 45
IV. 각 요인들의 통계 분석 결과 48
1. 각 변수들에 대한 특성 분석 48
2. 주 52시간 대응을 위한 제도(선택근로, 재택근무, PC ON/OFF, 보상)와 여가생활과의 상관관계 분석 51
3. 선택근로, 재택근무, PC ON/OFF, 보상이 여가만족도와 행복에 미치는 영향 53
4. 업무 외 개인시간과 여가만족도가 직원의 행복에 미치는 영향 55
5. 선택근로, 재택근무, PC ON/OFF, 보상이 업무 외 개인시간에 미치는 영향 56
6. 군집분석을 통한 집단의 특성 분석 57
V. 설문결과와 심층 인터뷰를 통한 논의 67
1. 선택근로, 재택근무, PC ON/OFF, 보상이 여가만족도와 행복에 미치는 영향 67
2. 업무 외 개인 시간이 행복에 미치는 영향 70
3. 집단 간 특성이 여가만족도와 행복에 미치는 영향 73
VI. 결론 및 제언 74
1. 결론 및 제언 74
참고문헌 76
부록 1. 조사 설문지 77
ABSTRACT 82
〈표 1〉 사업체 특성 18
〈표 2〉 초과근로시간 현황 20
〈표 3〉 주 52시간 근로제와 관련된 선행 연구 36
〈표 4〉 연구 질문 39
〈표 5〉 연구 대상 개요 41
〈표 6〉 인구통계학적 특성 43
〈표 7〉 설문지 주요 구성내용 44
〈표 8〉 변인의 기술통계분석 48
〈표 9〉 개인시간 영역 빈도 분석 49
〈표 10〉 여가활동 분야 빈도 분석 50
〈표 11〉 변인들의 상관관계 분석 51
〈표 12〉 주 52시간 대응을 위한 관련 제도와 여가만족도 (다중회귀분석) 54
〈표 13〉 주 52시간 대응을 위한 관련 제도와 주관적 행복감 (다중회귀분석) 55
〈표 14〉 업무 외 개인시간 및 여가만족도와 주관적 행복감 (다중회귀분석) 56
〈표 15〉 주 52시간 대응을 위한 관련 제도와 업무 외 개인시간 (다중회귀분석) 57
〈표 16〉 선택근로, 재택근무의 최종 군집중심 분석 58
〈표 17〉 선택근로, 재택근무 준수와 각 종속변인과의 ANOVA 분석 59
〈표 18〉 선택근로, 재택근무 준수와 각 종속변인과의 일원배치분산분석 60
〈표 19〉 선택근로, PC ON/OFF제 준수에 따르는 최종 군집중심 분석 61
〈표 20〉 선택근로, PC ON/OFF제 준수와 각 종속변인과의 ANOVA 분석 62
〈표 21〉 선택근로, PC ON/OFF제 준수와 각 종속변인과의 일원배치분산분석 63
〈표 22〉 재택근무와 PC ON/OFF제 준수에 따르는 최종 군집중심 분석 64
〈표 23〉 재택근무, PC ON/OFF제 준수와 각 종속변인과의 ANOVA 분석 65
〈표 24〉 재택근무, PC ON/OFF제 준수와 각 종속변인과의 일원배치분산분석 66
〈그림 1〉 일을 많이 하는 이유 16
〈그림 2〉 주 52시간제에 대한 평가 17
〈그림 3〉 주 52시간의 정착을 위해 필요한 것 17
〈그림 4〉 선택근무제 입력/조회 화면 23
〈그림 5〉 PC On/Off 시스템 24
〈그림 6〉 주 52시간에 대응하는 근무 인프라와 여가생활의 관계 연구모델 27
〈그림 7〉 주 52시간에 대응하는 제도와 여가만족도, 행복의 관계 연구모델 28
〈그림 8〉 개인시간, 여가만족도와 행복의 관계 연구모델 29
〈그림 9〉 주 52시간에 대응하는 근무 인프라와 개인시간의 관계 연구모델 30
〈그림 10〉 연구의 흐름도 47