표제지
국문초록
목차
제1장 서론 12
제1절 연구의 필요성 및 목적 12
제2절 연구문제 17
제2장 이론적 배경 18
제1절 클라이언트 폭력 대처역량 18
1. 클라이언트 폭력의 개념과 유형 18
2. 클라이언트 폭력 대처역량 22
제2절 슈퍼비전 24
1. 슈퍼비전의 개념 24
2. 슈퍼비전의 중요성 26
3. 슈퍼비전의 유형 27
제3절 근무환경 안전인식 28
1. 안전의 개념 28
2. 사회복지사의 근무환경 안전 인식 29
제4절 자기효능감 31
1. 자기효능감의 개념 31
2. 자기효능감의 영향요인 32
제5절 선행연구 분석 34
1. 슈퍼비전과 클라이언트 폭력 대처역량 간의 관계 34
2. 슈퍼비전과 근무환경 안전인식, 자기효능감 간의 관계 35
3. 근무환경 안전인식, 자기효능감, 클라이언트 폭력 대처역량 간의 관계 38
4. 슈퍼비전과 근무환경 안전인식, 자기효능감, 클라이언트 폭력 대처역량 간의 관계 41
제3장 연구방법 42
제1절 연구모형 및 연구가설 42
1. 연구모형 42
2. 연구가설 43
제2절 조사대상 및 자료수집 방법 44
제3절 변수의 측정 45
1. 독립변수 : 슈퍼비전 45
2. 종속변수 : 클라이언트 폭력 대처역량 46
3. 매개변수 : 근무환경 안전인식, 자기효능감 46
4. 통제변수 : 성별, 학력, 연령 47
제4절 자료 분석 방법 48
제4장 연구결과 49
제1절 연구대상자의 일반적 특성 49
제2절 주요 변수의 기술통계 51
제3절 주요변수 간 상관관계 52
제4절 측정모형 분석 53
1. 슈퍼비전이 사회복지사의 근무환경 안전인식에 미치는 영향 54
2. 슈퍼비전과 사회복지사의 근무환경 안전인식이 자기효능감에 미치는 영향 55
3. 슈퍼비전, 사회복지사의 근무환경 안전인식과 자기효능감이 클라이언트 폭력 대처역량에 미치는 영향 56
4. 슈퍼비전이 클라이언트 폭력 대처역량에 미치는 간접효과 57
제5장 결론 59
제1절 연구요약 및 논의 59
제2절 연구의 함의 63
제3절 연구의 한계점 67
참고문헌 68
부록_설문지 75
ABSTRACT 89
〈표 2-1〉 Kadushin의 슈퍼비전 기능적 측면에 따른 분류 27
〈표 4-1〉 연구대상자의 일반적 특성 50
〈표 4-2〉 주요 변수의 특성 52
〈표 4-3〉 주요 변수의 상관관계 53
〈표 4-4〉 직접효과 54
〈표 4-5〉 직접효과 55
〈표 4-6〉 직접효과 56
〈표 4-7〉 간접효과 58
〈표 5-1〉 연구결과 요약 62
〈그림 3-1〉 연구모형 42
〈그림 4-1〉 매개효과 모형 57