표제지
목차
국문 초록 12
I. 서론 14
A. 연구의 필요성 14
B. 연구 목적 18
C. 용어 정의 19
1. 이직의도 19
2. 욕구만족 19
II. 문헌고찰 23
A. Maslow 욕구 위계이론 23
1. 생리적 욕구만족 24
2. 안전 욕구만족 26
3. 소속감 욕구만족 28
4. 존중 욕구만족 29
5. 자아실현 욕구만족 32
B. 이직의도 34
III. 연구 방법 37
A. 연구 설계 37
B. 연구 대상 37
C. 연구 도구 38
D. 연구진행절차 및 윤리적 고려 41
E. 자료 분석 방법 42
IV. 연구 결과 43
A. 일반적 특성 및 근무 관련 특성 43
B. 욕구만족과 이직의도 정도 45
C. 일반적 특성에 따른 욕구만족의 차이 47
D. 일반적 특성에 따른 생리적, 안전, 소속감, 존중 및 자아실현 욕구만족의 차이 49
E. 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이 52
F. 욕구만족과 이직의도의 상관관계 54
G. 욕구만족이 이직의도에 미치는 영향 56
V. 논의 58
1. 간호사의 욕구만족과 이직의도 58
2. 간호사의 생리적 욕구만족과 이직의도 59
3. 간호사의 안전 욕구만족과 이직의도 60
4. 간호사의 소속감 욕구만족과 이직의도 61
5. 간호사의 존중 욕구만족과 이직의도 62
6. 간호사의 자아실현 욕구만족과 이직의도 63
7. 연구의 의의 64
VI. 결론 및 제언 65
A. 결론 65
B. 제언 66
참고문헌 67
ABSTRACT 83
부록 11
부록 1. 연구 참여 동의서 86
부록 2. 연구 승인서 87
부록 3. 연구도구 89
Table 1. 일반적 특성 및 근무 관련 특성 44
Table 2. 욕구만족과 이직의도의 기술통계 46
Table 3. 일반적 특성에 따른 욕구만족의 차이 48
Table 4. 일반적 특성에 따른 생리적, 안전, 소속감, 존중 및 자아실현 욕구만족의 차이 51
Table 5. 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이 53
Table 6. 욕구만족과 이직의도의 상관관계 55
Table 7. 욕구만족이 이직의도에 미치는 영향 57