표제지
논문 개요
목차
제1장 서론 9
제1절 연구의 목적 9
제2절 연구의 범위와 방법 11
제2장 이론적 배경 12
제1절 리더십의 개념 12
제2절 리더십의 전통 이론 14
1. 특성이론 15
2. 리더십 행동 이론 17
제3절 상황적 리더십 이론 20
제4절 거래적 리더십 이론 21
1. 거래적 리더십의 개념 21
2. 거래적 리더십의 구성요인 24
3. 거래적 리더십 이론의 한계점 26
제5절 변혁적 리더십 이론 27
1. 변혁적 리더십의 개념 정의 27
2. 변혁적 리더십 구성요인 29
3. 변혁적 리더십 한계점 32
4. 변혁적 리더십의 선행 연구 32
5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교분석. 36
제6절 리더십에 대한 현대적 접근 37
1. 혁신 리더십 37
2. 진정성 리더십 39
3. 동반자 리더십 41
제7절 M&Z 세대 42
1. M 세대의 특성 43
2. Z 세대의 특성 45
3. M 세대와 Z 세대의 차이 49
제3장 사례 분석 50
제1절 성공한 리더의 리더십 사례 50
1. 한국 기업 CEO의 리더십 51
2. 외국 기업의 CEO 리더십 분석 55
제2절 몽골 리더십 사례 63
1. MCS의 Odjargal 63
2. Odjargal의 리더십 분석 65
제4장 결론 67
참고 문헌 70
ABSTRACT 77
〈표 1〉 리더십에 관한 대표적인 정의 13
〈표-2〉 리더십 이론 분류 15
〈표-3〉 거래적 리더십의 구성요인 25
〈표-4〉 카리스마적 리더의 특징 29
〈표-5〉 전통 비즈니스 사고와 혁신적 사고의 비교 38