표제지
목차
국문초록 10
제1장 서론 12
제1절 연구의 배경 및 목적 12
제2절 연구의 구성 15
제2장 이론적 배경 17
제1절 복지태도 17
1. 복지태도의 개념 및 의의 17
2. 복지태도 결정요인 18
3. 복지태도의 한국적 특성 22
4. 사회복지사 복지태도 선행연구 24
제2절 노동조합 26
1. 노동조합과 복지태도 26
2. 사회복지시설 노동조합의 현황 29
제3절 노조몰입 33
1. 노조몰입의 개념 및 정의 33
2. 노조몰입 선행연구 35
제3장 연구방법 38
제1절 연구대상 및 표집방법 38
1. 연구대상 38
2. 표집방법 38
제2절 연구모형 및 가설 40
1. 연구모형 40
2. 연구가설 41
제3절 변수 설정 및 측정도구 42
1. 종속변수 : 복지태도 42
2. 독립변수 : 노동조합 참여 47
3. 독립변수 : 노조몰입 48
4. 통제변수 50
제4절 분석방법 51
제4장 연구결과 53
제1절 기술통계 53
1. 연구참여자의 기본적 특성 53
2. 복지태도 기술통계 54
3. 노조몰입 기술통계 58
제2절 집단 간 차이 분석 60
1. 조합 가입 여부에 따른 인구사회학적 차이 60
2. 주요 집단 간 복지태도 차이 61
3. 노동조합 참여에 따른 복지태도 차이 63
제3절 상관분석 64
제4절 연구가설 검증 67
1. 사회복지사의 노동조합 참여가 복지태도에 미치는 영향 67
2. 사회복지사의 노조몰입이 복지태도에 미치는 영향 75
제5장 결론 80
제1절 연구요약 및 논의 80
1. 사회복지사의 복지태도 실태 80
2. 사회복지사의 노동조합 참여가 복지태도에 미치는 영향 82
3. 노조몰입이 복지태도에 미치는 영향 85
제2절 사회복지적 함의 87
제3절 연구의 한계 89
참고문헌 91
부록 : 설문지 99
Abstract 105
[표2-1] 사회복지사의 복지태도 관련 연구 25
[표2-2] 사회복지시설 종사자 산별 노조 현황 29
[표2-3] 노조몰입에 대한 결정요인을 분석한 선행연구 요약 35
[표2-4] 노조몰입을 설명변수로 둔 선행연구 요약 36
[표3-1] 사회복지사 복지태도 선행연구에서 사용된 척도 43
[표3-2] 복지태도 변수의 구성 및 신뢰도 45
[표3-3] 복지태도 변수 요인분석 46
[표3-4] 노조참여 변수의 정의 48
[표3-5] 노조몰입 변수의 구성 및 신뢰도 49
[표3-6] 노조몰입 변수 요인분석 50
[표3-7] 통제변수 51
[표3-9] 분석방법 52
[표4-1] 연구참여자의 인구학적 특성 53
[표4-2] 복지태도 기술통계 55
[표4-3] 복지태도 하위변수별 기술통계 57
[표4-4] 복지태도 기술통계 선행연구와의 비교 58
[표4-5] 노조몰입 기술통계 59
[표4-6] 노조 가입 유무에 따른 인구사회학적 차이 60
[표4-7] 인구사회학적 특성에 따른 복지태도 차이 62
[표4-8] 노동조합 참여에 따른 복지태도 차이 63
[표4-9] 주요변인 상관관계-연구문제1 64
[표4-10] 주요변인 상관관계-연구문제2 66
[표4-11] 노동조합 참여가 복지태도에 미치는 영향 68
[표4-12] 노동조합 참여가 복지기능의 정당성 태도에 미치는 영향 69
[표4-13] 노동조합 참여가 복지비용부담의 수용 태도에 미치는 영향 70
[표4-14] 노동조합 참여가 복지원리의 선호에 미치는 영향 71
[표4-15] 노동조합 참여가 복지공급의 책임성 태도에 미치는 영향 72
[표4-16] 노동조합 참여가 복지재정의 확충 태도에 미치는 영향 73
[표4-17] 가설검증-연구문제1 74
[표4-18] 노조몰입이 복지태도에 미치는 영향 76
[표4-19] 노조몰입 하위변인이 복지태도에 미치는 영향 78
[표4-20] 가설검증-연구문제2 79
[그림 1] 연구모형 40