표제지
국문요약
목차
I. 서론 13
1. 연구의 필요성 및 목적 13
II. 이론적 배경 19
1. 메타인지 19
1) 메타인지의 정의 19
2) 메타인지의 분류 21
2. 잡크래프팅 30
1) 잡크래프팅의 정의 30
2) 잡크래프팅의 분류 36
3. 직무배태성 41
1) 직무배태성의 정의 41
2) 직무배태성의 분류 43
4. 직무자율성 46
1) 직무자율성의 정의 46
2) 직무자율성의 분류 49
III. 연구방법 50
1. 연구모형 및 문제 50
1) 연구 모형 50
2) 연구 문제 51
2. 연구방법 및 분석방법 53
1) 연구방법 53
2) 자료의 분석방법 54
3. 측정도구 56
IV. 분석 결과 59
1. 조사대상의 일반적 특성 59
1) 인구통계학적 특성 59
2. 뷰티 서비스 종사자의 메타인지, 잡크래프팅, 직무배태성, 직무자율성의 타당성 및 신뢰도 61
1) 메타인지의 타당성 및 신뢰도 62
2) 잡크래프팅의 타당성 및 신뢰도 64
3) 직무배태성의 타당성 및 신뢰도 66
4) 직무자율성의 타당성 및 신뢰도 68
3. 일반적 특성에 따른 메타인지, 잡크래프팅, 직무배태성, 직무자율성 70
1) 메타인지, 잡크래프팅, 직무배태성, 직무자율성의 기술통계 분석 70
2) 일반적 특성에 따른 메타인지, 잡크래프팅, 직무배태성, 직무자율성의 차이 72
4. 각 변수들의 상관관계 검증 82
5. 메타인지가 직무배태성에 미치는 영향 85
6. 메타인지가 직무자율성에 미치는 영향 88
7. 잡크래프팅이 직무배태성에 미치는 영향 91
8. 잡크래프팅이 직무자율성에 미치는 영향 94
9. 메타인지가 잡크래프팅에 미치는 영향 97
V. 결론 99
참고문헌 102
부록 119
ABSTRACT 124
〈Table 1〉 The Concept and Classification of Cognition and Metacognition... 27
〈Table 2〉 Characteristics of Metacognitive Functions and Sub-components 29
〈Table 3〉 Definition of Scholars' Job Crafting 35
〈Table 4〉 Framework and Definition of Job Embeddedness 42
〈Table 5〉 Definition of Scholars' Job Autonomy 48
〈Table 6〉 Survey Sampling 54
〈Table 7〉 Questionnaire Quotation and Application Materials 58
〈Table 8〉 Demographic Characteristics for Research Subject 60
〈Table 9〉 Validity and Reliability of Metacognition 63
〈Table 10〉 Validity and Reliability of Job Crafting 65
〈Table 11〉 Validity and Reliability of Job Embeddedness 67
〈Table 12〉 Validity and Reliability of Job Autonomy 69
〈Table 13〉 Descriptive statistical analysis of each factor 71
〈Table 14〉 Differences in Metacognition by General Characteristics 74
〈Table 15〉 Differences in Job Crafting by General Characteristics 76
〈Table 16〉 Differences in Job Embeddedness by General Characteristics 78
〈Table 17〉 Differences in Job Autonomy by General Characteristics 81
〈Table 18〉 Correlation test of each variable 84
〈Table 19〉 The Impacts of Metacognition on Job Embeddedness 87
〈Table 20〉 The Impacts of Metacognition on Job Autonomy 90
〈Table 21〉 The Impacts of Job Crafting on Job Embeddedness 93
〈Table 22〉 The Impacts of Job Crafting on Job Autonomy 96
〈Table 23〉 The Impacts of Metacognition on Job Crafting 98
(Fig. 1) Ghitulescu's Job Crafting Model 33
(Fig. 2) Wrzesniewski & Dutton's Job Crafting Model 39
(Fig. 3) Research model 50