표제지
목차
국문초록 8
제1장 서론 10
제1절 연구의 목적 및 필요성 10
제2절 연구의 방법 및 구성 12
제2장 이론적 배경과 가설설정 13
제1절 직무성과의 선행요인 13
제2절 감성지능과 직무성과 18
제3절 감성지능과 직무만족 21
제4절 감성지능과 정신건강 24
제5절 직무만족과 직무성과 26
제6절 정신건강과 직무성과 29
제7절 자아존중감과 직무만족 32
제8절 자아존중감과 정신건강 35
제3장 연구설계 42
제1절 연구모형의 설정 42
제2절 변수의 측정 43
제3절 설문조사 대상자의 선정 43
제4장 실증분석 결과 45
제1절 기술통계량 45
제2절 요인분석 46
제3절 조절효과분석 52
제4절 병렬다중매개모형 분석 59
제5절 조절된 매개효과 분석 63
제5장 연구의 결론 및 토의 71
제1절 연구의 결론 71
제2절 연구의 한계 및 미래연구과제 73
참고문헌 75
설문지 108
Abstract 111
〈표 3-1〉 설문참여자들의 인구통계변수 44
〈표 4-1〉 모든 요인들의 평균과 표준편차 및 상관관계 46
〈표 4-2〉 탐색적 요인분석결과 48
〈표 4-3〉 판별타당도의 확인결과 49
〈표 4-4〉 확인적 요인분석결과 50
〈표 4-5〉 Mplus를 이용한 조절효과분석결과(종속변수: 직무만족) 52
〈표 4-6〉 단순기울기 분석결과(Mplus) 53
〈표 4-7〉 PROCESS에 의한 조절분석결과(결과변수: 직무만족) 54
〈표 4-8〉 단순기울기분석(PROCESS) 54
〈표 4-9〉 존슨-네이만 방법에 의한 조건부효과 분석결과 55
〈표 4-10〉 Mplus를 이용한 조절효과 분석결과(종속변수: 정신건강) 56
〈표 4-11〉 Mplus를 이용한 단순기울기 분석결과(종속변수: 정신건강) 57
〈표 4-12〉 PROCESS에 의한 조절분석결과(결과변수: 정신건강) 57
〈표 4-13〉 PROCESS를 이용한 단순기울기분석 57
〈표 4-14〉 존슨-네이만 방법에 의한 조건부효과분석결과 58
〈표 4-15〉 Mplus에 의한 병렬다중매개모형 분석결과 60
〈표 4-16〉 Mplus에 의한 간접효과 분석결과 61
〈표 4-17〉 PROCESS에 의한 병렬다중매개모형 분석결과 61
〈표 4-18〉 PROCESS에 의한 간접효과 분석결과 62
〈표 4-19〉 Mplus에 의한 조절된 매개효과 분석결과 65
〈표 4-20〉 Mplus에 의한 조절된 매개지수의 분석 65
〈표 4-21〉 Mplus를 이용한 조절된 매개의 탐색결과 66
〈표 4-22〉 PROCESS에 의한 조절된 매개효과 분석결과 68
〈표 4-23〉 PROCESS에 의한 조절된 매개지수 검정결과 68
〈표 4-24〉 PROCESS에 의한 조절된 매개의 탐색결과 70
〈그림 3-1〉 연구모형 42
〈그림 4-1〉 조절효과 분석결과(Mplus) 55
〈그림 4-2〉 조절분석결과(Mplus) 58
〈그림 4-3〉 Mplus에 의한 간접효과 경로도 62
〈그림 4-4〉 조절된 매개의 경로도(Mplus) 67