안전보건경영시스템은 최고경영자가 경영방침에 안전보건정책을 선언하고, 이에 대한 실행계획을 수립(Plan)해 실행 및 운영(Do)하며, 지속적인 점검 및 시정조치(Check)를 통해 그 과정과 결과를 검토해 개선(Action)하는 것으로 P-D-C-A 순환과정을 통하여 지속적인 개선이 이루어지도록 하는 체계적인 안전보건 활동을 말한다.
본 연구는 전자산업의 안전보건문화가 안전보건경영시스템 인증에 어떠한 영향을 주고 있는지에 대해 분석하여, 안전보건경영시스템 인증의 올바른 정착에 기여하기 위하여 수행되었다.
전국 5인 이상 전국 756개소 전자산업 사업장을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 이 중 문진표 답변에 결측치가 있는 자료 42개소의 자료를 제외한 714개소의 설문지를 분석 대상으로 하였다.
연구 결과는 다음과 같다.
첫째, 대상 사업장의 안전보건문화 점수는 5점 만점에 4.14점이었다.
둘째, 대상 사업장 중 안전보건경영시스템 인증을 받은 사업장은 16.0%, 인증을 받지 않은 사업장은 84.0%로 나타났다.
셋째, 안전보건경영시스템 인증 유무에 영향을 미치는 요인을 분석한 결과, 해당분야 관련자격을 소지한 경우 소지하지 않은 경우보다 인증 가능성이 2.762배 높고, 총근로자수가 20명 이상인 경우 20명 미만보다 인증 가능성이2.072배 높으며, 안전보건문화는 5점 만점에서 1점 높아질 때마다 안전보건경영시스템 인증 가능성이 약 1.515배 높은 것으로 나타났다.
본 연구 결과를 토대로, 안전보건 전문적 기능에 대한 능력이 필요하며, 20인 미만 사업장의 안전보건경영시스템 인증의 필요성 . 효과성을 홍보하고, 안전보건문화 향상을 위해 안전보건문화의 하위 영역별 항목에서 가장 유의한 차이를 보인 최고경영자 관심을 높이려는 방안을 마련할 것을 제언하는 바이다.