표제지
국문초록
목차
1. 서론 9
1.1. 연구의 필요성 및 목적 9
1.2. 연구의 문제 10
2. 이론적 배경 12
2.1. 전공적합성 12
2.2. 성격 특성 13
2.2.1. 성격의 정의 및 개념 13
2.3. 감성지능 15
2.3.1. 감성지능 정의 15
2.3.2. 감성지능의 구성요인 및 측정 척도 16
2.4. 자기효능감 18
2.4.1. 자기효능감의 정의 18
2.4.2. 자기효능감의 네 가지 요소 19
2.5. Holland 직업선택이론 21
2.5.1. 이론적 배경 및 기본개념 21
2.5.2. 성격유형 21
3. 연구 설계 및 분석 25
3.1. 연구 설계 25
3.1.1. 연구 목적 25
3.1.2. 변수 정의 및 측정 도구 25
3.2. 연구 분석 30
3.2.1. 자료 수집 30
3.2.2. 분석 방법 31
3.2.3. 표본 구성 31
4. 연구 결과 34
4.1. 타당성 및 신뢰도 검증 34
4.1.1. 신뢰도 분석 34
4.1.2. 탐색적 요인분석 35
4.2. 다중응답분석 40
4.2.1. 성격 및 유능감 다중응답분석 40
4.3. 일반적 특성에 따른 전공만족도 차이 43
4.4. 전공적합성과 정의적 특성 간의 연관성 44
4.4.1. 전공적합성과 감성지능 및 자기효능감 간의 회귀분석 44
4.4.2. 전공적합성과 성격 및 유능감 특성 간의 상관관계 분석 45
5. 결론 47
5.1. 연구의 요약 및 결론 47
5.2. 연구의 한계 및 향후 연구 과제 48
5.2.1. 연구의 한계 48
5.2.2. 향후 연구 과제 49
참고문헌 50
ABSTRACT 53
부록 55
[표 2.1] Goleman의 감성지능 차원 역량 17
[표 3.1] 연구의 측정 변수 27
[표 3.2] 설문조사 범위 내용 30
[표 3.3] 표본의 기초통계학적 특성 32
[표 4.1] 신뢰도 분석 34
[표 4.2] KMO와 Bartlett의 구형성 검정 결과 35
[표 4.3] 공통성 36
[표 4.4] 요인 행렬 38
[표 4.5] 회전된 요인 행렬 39
[표 4.6] 성격 문항의 다중응답 빈도분석 41
[표 4.7] 유능감 문항의 다중응답 빈도분석 42
[표 4.8] 일반적 특성에 따른 전공만족도 평균 및 표준편차 43
[표 4.9] 다중선형회귀분석 계수 44
[표 4.10] 상관계수 45
[표 4.11] 다중선형회귀분석 모형 요약 45
[표 4.12] Spearman 상관계수 46
[그림2.1] Holland 성격유형 개념화 22