표제지
목차
국문요약 7
제1장 서론 9
1.1. 연구배경 및 목적 9
1.2. 연구대상과 방법 12
1.3. 연구의 개요 13
제2장 이론적 배경 및 선행연구 검토 15
2.1. 조직정치인식 15
2.1.1. 조직정치인식의 개념과 하위차원 15
2.1.2. 조직정치인식에 관한 선행연구 21
2.2. 변혁적 리더십 35
2.2.1. 변혁적 리더십의 개념과 하위차원 35
2.2.2. 변혁적 리더십에 관한 선행연구 38
2.3. 포용적 리더십 41
2.3.1. 포용적 리더십의 개념과 하위차원 41
2.3.2. 포용적 리더십에 관한 선행연구 43
제3장 조직침묵 46
3.1. 조직침묵의 정의 46
3.2. 조직침묵의 영향요인에 관한 문헌분석과 가설설정 48
제4장 조직시민행동 51
4.1. 조직시민행동의 정의 51
4.2. 조직시민행동의 영향요인에 관한 문헌분석과 가설설정 53
제5장 연구설계 56
5.1. 연구모형의 설계 56
5.2. 연구대상 57
5.3. 분석방법 60
5.4. 변수의 측정 및 조작적 정의 60
5.4.1. 종속변수 61
5.4.2. 독립변수 66
5.4.3. 통제변수 69
제6장 분석결과 71
6.1. 기초통계분석 결과 71
6.2. 그룹별 비교분석 결과 72
6.3. 상관관계분석 결과 74
6.4. 회귀분석 결과 76
6.4.1. 조직침묵 76
6.4.2. 조직시민행동 78
6.5. 결과의 총합 80
제7장 결론 84
7.1. 연구의 요약과 한계 84
7.2. 연구의 의의 86
참고문헌 91
부록 - 설문지 108
〈표 2-1〉 조직정치 및 조직정치인식의 정의 17
〈표 2-2〉 조직정치의 순기능 및 역기능 18
〈표 2-3〉 조직적치인식의 하위차원 20
〈표 2-4〉 조직정치인식의 결정요인에 관한 선행연구 24
〈표 2-5〉 조직정치인식의 영향요인에 관한 선행연구 28
〈표 2-6〉 조직정치인식과 영향력 간의 조절변수와 관련된 선행연구 31
〈표 2-7〉 조직정치인식과 영향력 간의 매개변수와 관련된 선행연구 34
〈표 2-8〉 포용 프레임워크 42
〈표 5-1〉 인구통계학적 특성 59
〈표 5-2〉 설문지 구성 61
〈표 5-3〉 조직침묵의 설문 문항 63
〈표 5-4〉 조직시민행동의 설문 문항 65
〈표 5-5〉 조직정치인식의 설문 문항 66
〈표 5-6〉 변혁적 리더십의 설문 문항 67
〈표 5-7〉 포용적 리더십의 설문 문항 68
〈표 5-8〉 통제변수의 설문 문항 70
〈표 6-1〉 주요 변수 기초통계량 71
〈표 6-2〉 조직정치인식의 인구통계학적특성 t-test 분석 72
〈표 6-3〉 상관관계분석 75
〈표 6-4〉 조직침묵에 미치는 영향 77
〈표 6-5〉 조직시민행동에 미치는 영향 79
〈표 6-6〉 가설 검증 결과 80
〈그림 2-1〉 Ferris et al.(1989, 1992)의 조직정치지각의 개념적 모델 참고 23
〈그림 5-1〉 연구의 분석틀 56