표제지
목차
국문초록 8
ABSTRACT 10
제1장 서론 12
1.1. 연구의 필요성 및 목적 12
1.2. 연구 문제 16
1.3. 용어 정의 16
제2장 문헌고찰 18
2.1. 사상체질의 개념과 유형별 특성 18
2.1.1. 사상체질의 개념 18
2.1.2. 사상체질의 유형별 특성 21
2.2. 회복탄력성의 개념과 구성요소 27
2.2.1. 회복탄력성의 개념 및 특성 27
2.2.2. 회복탄력성의 구성요소 30
2.3. 조직몰입의 개념과 구성요소 34
2.3.1. 조직몰입의 개념 및 특성 34
2.3.2. 조직몰입의 구성요소 37
2.4. 회복탄력성과 조직몰입의 관계 38
제3장 연구방법 40
3.1. 연구대상 40
3.2. 측정도구 42
3.2.1. 사상체질유형 측정도구 42
3.2.2. 회복탄력성 측정도구 44
3.2.3. 조직몰입 측정도구 45
3.2.4. 설문지의 구성 46
3.3. 연구절차 및 자료 분석 48
제4장 연구결과 및 해석 49
4.1. 개인배경에 따른 회복탄력성과 조직몰입의 차이 49
4.1.1. 성별에 따른 차이 50
4.1.2. 연령에 따른 차이 51
4.1.3. 근속연수에 따른 차이 52
4.1.4. 직급에 따른 차이 53
4.1.5. 직종에 따른 차이 54
4.1.6. 직무에 따른 차이 55
4.1.7. 주당 평균근로시간에 따른 차이 56
4.1.8. 학력수준에 따른 차이 57
4.2. 회복탄력성과 조직몰입의 상관관계 58
4.3. 사상체질유형별 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향 59
4.3.1. 사상체질유형별 회복탄력성이 정서적 몰입에 미치는 영향 59
4.3.2. 사상체질유형별 회복탄력성이 지속적 몰입에 미치는 영향 62
4.3.3. 사상체질유형별 회복탄력성이 규범적 몰입에 미치는 영향 64
제5장 논의 및 결론 66
5.1. 논의 66
5.1.1. 개인변인에 따른 회복탄력성과 조직몰입의 차이 66
5.1.2. 사상체질유형별 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향 68
5.2. 결론 및 제언 69
참고문헌 73
부록 81
〈표 2-1〉 사상인의 인지적 재능 덕성과 마음의 욕망 20
〈표 3-1〉 조사대상자의 개인배경 41
〈표 3-2〉 사상체질유형 측정도구의 구성 43
〈표 3-3〉 회복탄력성 측정도구의 구성 45
〈표 3-4〉 조직몰입 측정도구의 구성 46
〈표 3-5〉 설문지구성 47
〈표 4-1〉 주요 측정변인들의 기술통계 49
〈표 4-2〉 성별에 따른 차이 50
〈표 4-3〉 연령에 따른 차이 51
〈표 4-4〉 근속연수에 따른 차이 52
〈표 4-5〉 직급에 따른 차이 53
〈표 4-6〉 직종에 따른 차이 54
〈표 4-7〉 직무에 따른 차이 55
〈표 4-8〉 주당 평균근로시간에 따른 차이 56
〈표 4-9〉 학력수준에 따른 차이 57
〈표 4-10〉 중소기업종사자의 회복탄력성과 조직몰입의 상관관계 58
〈표 4-11〉 사상체질유형별 회복탄력성이 정서적 몰입에 미치는 영향 61
〈표 4-12〉 사상체질유형별 회복탄력성이 지속적 몰입에 미치는 영향 63
〈표 4-13〉 사상체질유형별 회복탄력성이 규범적 몰입에 미치는 영향 65