표제지
목차
국문초록 10
ABSTRACT 12
제1장 서론 14
1.1. 연구의 필요성 및 목적 14
1.2. 연구 문제 18
1.3. 용어 정의 19
제2장 문헌 고찰 21
2.1. 경력단절여성의 개념과 특성 21
2.1.1. 경력단절여성의 개념 21
2.1.2. 경력단절여성의 특성 23
2.2. 생활사건 스트레스의 개념과 구성요소 25
2.2.1. 생활사건 스트레스의 개념 25
2.2.2. 생활사건 스트레스의 구성요소 28
2.3. 사회연결망의 개념과 구성요소 30
2.3.1. 사회연결망의 개념 30
2.3.2. 사회연결망의 구성요소 33
2.4. 취업준비행동의 개념과 구성요소 36
2.4.1. 취업준비행동의 개념 36
2.4.2. 취업준비행동의 구성요소 37
2.5. 생활사건 스트레스, 사회연결망, 취업준비행동 관계 39
2.5.1. 생활사건스트레스와 취업준비행동 간의 관계 39
2.5.2. 사회연결망과 취업준비행동 간의 관계 41
제3장 연구방법 43
3.1. 연구대상 43
3.2. 변인별 조사도구 47
3.2.1. 생활사건 스트레스 47
3.2.2. 사회연결망 49
3.2.3. 취업준비행동 50
3.2.4. 설문지의 구성 51
3.2.5. 타당성 검증 52
3.3. 연구절차 및 자료분석 55
제4장 연구결과 및 해석 56
4.1. 경력단절여성의 개인 배경에 따른 변인의 차이 56
4.1.1. 연령에 따른 차이 57
4.1.2. 학력에 따른 차이 58
4.1.3. 혼인 상태에 따른 차이 59
4.1.4. 자녀수에 따른 차이 60
4.1.5. 막내 자녀의 연령에 따른 차이 61
4.1.6. 가계 월수입에 따른 차이 63
4.1.7. 과거 직종에 따른 차이 64
4.1.8. 경력단절 기간에 따른 차이 65
4.1.9. 경력 기간에 따른 차이 66
4.1.10. 희망 직종에 따른 차이 67
4.2. 각 변수 간 상관관계 검증 68
4.3. 생활사건 스트레스가 취업준비행동에 미치는 영향 69
4.3.1. 생활사건 스트레스가 구직활동의 적극성에 미치는 영향 70
4.3.2. 생활사건 스트레스가 일자리 수용자세에 미치는 영향 71
4.4. 사회연결망이 취업준비행동에 미치는 영향 72
4.4.1. 사회연결망이 구직활동의 적극성에 미치는 영향 72
4.4.2. 사회연결망이 일자리 수용자세에 미치는 영향 73
제5장 논의 및 결론 75
5.1. 논의 75
5.1.1. 개인 배경에 따른 변인의 차이 75
5.1.2. 경력단절여성의 취업준비행동에 미치는 생활사건 스트레스, 사회연결망의 영향 78
5.2. 결론 80
참고문헌 83
부록 94
〈표 2-1〉 경력단절 여성의 정의 23
〈표 2-2〉 생활사건 스트레스 관련 선행연구 27
〈표 2-3〉 사회연결망의 구성요인 35
〈표 3-1〉 연구대상자의 일반적 특성 44
〈표 3-2〉 연구대상자의 경력단절 배경 45
〈표 3-3〉 생활사건 스트레스 조사도구의 구성 48
〈표 3-4〉 사회연결망 조사도구의 구성 49
〈표 3-5〉 취업준비행동 조사도구의 구성 50
〈표 3-6〉 설문지 전체 문항의 구성 51
〈표 3-7〉 생활사건 스트레스에 대한 요인분석 결과 53
〈표 3-8〉 취업준비행동에 대한 요인분석 결과 54
〈표 4-1〉 주요 연구변인들의 기술통계 56
〈표 4-2〉 연령에 따른 주요 변인들의 차이 57
〈표 4-3〉 학력에 따른 주요 변인들의 차이 58
〈표 4-4〉 혼인상태에 따른 주요 변인들의 차이 59
〈표 4-5〉 자녀수에 따른 주요 변인들의 차이 61
〈표 4-6〉 막내 자녀의 연령에 따른 주요 변인들의 차이 62
〈표 4-7〉 월평균 가구소득에 따른 주요 변인들의 차이 63
〈표 4-8〉 경력단절 이전 직업에 따른 주요 변인들의 차이 64
〈표 4-9〉 경력단절 기간에 따른 주요 변인들의 차이 65
〈표 4-10〉 일자리 경력에 따른 주요 변인들의 차이 66
〈표 4-11〉 교육수료 후 희망직종에 따른 주요 변인들의 차이 67
〈표 4-12〉 각 변수 간 상관관계 검증 69
〈표 4-13〉 생활사건 스트레스가 구직활동의 적극성에 미치는 영향 70
〈표 4-14〉 생활사건 스트레스가 일자리 수용자세에 미치는 영향 71
〈표 4-15〉 사회연결망이 구직활동의 적극성에 미치는 영향 72
〈표 4-16〉 사회연결망이 일자리 수용자세에 미치는 영향 73
[그림 2-1] 직업탐색행동, 취업준비행동, 진로준비행동의 관계 40