표제지
목차
국문초록 7
제1장 서론 8
제1절 연구배경 8
제2절 연구목적 9
제3절 연구질문 10
제4절 연구방법 11
제5절 연구한계 11
제2장 교회에서의 지도력 교체 13
제1절 지도력 교체를 위한 청빙 유형 13
1) 세습형 14
2) 후계자형 15
3) 추천을 통한 청빙형 16
4) 공개 청빙형 17
제2절 청빙 과정의 문제점 17
1) 채용 18
2) 경쟁 18
3) 기준 18
4) 개교회주의 19
제3절 성경적인 지도력 교체 모델 19
1) 지도력 교체의 긍정적인 모델 20
2) 지도력 교체의 부정적인 모델 24
제3장 교회 내에서 지도력 교체에 따른 위기들 26
제1절 담임목사의 은퇴로 인한 지도력 교체 26
1) 문제점 27
2) 후임목사에게 기회가 되는 상황 32
제2절 담임목사가 사유로 인해 물러났을 때의 지도력 교체 33
제3절 담임목사가 문제로 인해 물러났을 때의 지도력 교체 34
제4장 지도력 교체에 따른 위기극복방안 36
제1절 후임목사가 해야 할 일 36
1) 후임목사의 준비 36
2) 전임목사와의 관계 38
3) 성도들과의 관계 40
제2절 원로 및 은퇴목사가 해야 할 일 42
제3절 교인들이 해야 할 일 44
제5장 교회 지도력 교체를 통한 교회 성장 방안 46
제1절 교회성장의 정의 46
제2절 교회성장의 성경적 근거 47
제3절 21세기 지도력 교체를 통한 교회성장 49
1) 21세기 사회의 특성 50
2) 분명한 비전 50
3) 섬김의 리더십 51
4) 팀 리더십 52
5) 영적 리더십 54
6) 행복한 목회를 추구 56
7) 다음 세대를 세우는 목회 57
8) 문화의 문턱을 낮추는 목회 58
제6장 결론 59
제1절 요약 59
제2절 결론 60
제3절 제언 61
참고문헌 62