표제지
목차
국문초록 8
I. 서론 10
1. 연구의 필요성 10
2. 연구 목적 13
3. 용어의 정의 13
1) 중소병원 13
2) 신규간호사 14
3) 전환충격 14
II. 문헌고찰 15
1. 신규 간호사 15
2. 중소병원 18
3. 전환충격 19
III. 연구방법 23
1. 연구 설계 23
2. 연구대상 23
3. 연구도구 23
1) 일반적 특성 23
2) 근무관련 특성 24
3) 이직관련 특성 24
4) 전환충격 도구 24
4. 자료수집 방법 및 윤리적 고려 25
5. 자료 분석 26
IV. 연구결과 27
1. 신규간호사의 일반적 특성 27
2. 신규간호사의 근무관련 특성 29
3. 신규간호사의 이직관련 특성 31
4. 신규간호사의 전환충격 영역별 수준 32
5. 신규간호사의 일반적인 특성에 따른 전환충격 33
6. 신규간호사의 근무관련 특성에 따른 전환충격 35
7. 신규간호사의 이직 관련 특성에 따른 전환충격 37
V. 논의 39
VI. 결론 및 제언 44
1. 결론 44
2. 제언 45
참고문헌 46
부록 52
부록 1. 연구 참여 동의서와 설문지 52
부록 2. 신규간호사의 전환충격 항목별 수준 56
ABSTRACT 57
〈표 1〉 신규간호사의 일반적 특성 28
〈표 2〉 신규간호사의 근무관련 특성 30
〈표 3〉 신규간호사의 이직관련 특성 31
〈표 4〉 신규간호사의 전환충격 영역별 수준 32
〈표 5〉 신규간호사의 일반적인 특성에 따른 전환충격 34
〈표 6〉 신규간호사의 근무관련 특성에 따른 전환충격 36
〈표 7〉 신규간호사의 이직관련 특성에 따른 전환충격 38