표제지
국문초록
목차
I. 서론 9
1. 연구배경과 목적 9
2. 연구 내용 13
3. 연구대상과 방법 14
1) 연구 대상 14
2) 연구 방법 18
II. 선행연구 검토 및 이론적 배경 25
1. 사회적경제와 젠더 25
2. 여성사회적기업가와 사회적 경제 29
3. 여성리더와 여성주의 리더십 33
III. 여성사회적기업가의 활동경험 분석 37
1. 사회적 가치지향의 창업동기 실현 37
1) 농업, 청년, 여성의 가치지향 38
2) 장애학부모의 가치지향 42
3) 중간지원조직과 사회적금융의 가치지향 43
2. 사회적경제 활동의 구조적 제약과 어려움 48
1) 젠더차별과 유리천장 48
2) 제품이나 서비스에 대한 편견 51
3) 조직 내 인적관리의 어려움 53
3. 여성사회적기업가의 문제해결 방법 58
1) 성 불평등에 대한 문제제기와 경력 구축 노력 58
2) 성장을 위한 여성주의 리더십 교육과 네트워크 필요성 71
3) 일과 가정 양립을 위한 자원 발굴과 동원 80
IV. 역량강화방안 탐색: 여성주의교육과 젠더네트워크 구축 85
1. 여성사회적기업가정신 교육과 연계 85
2. 민관학의 지원체제 및 젠더네트워크 구축 90
V. 결론 94
참고문헌 96
ABSTRACT 101
〈표I-1〉 여성사회적경제 기업 경영실태 19
〈표I-2〉 여성사회적경제 조직 분류 20
〈표I-3〉 초점집단 인터뷰 참여자 21
〈표I-4〉 심층면접 참여자 22
〈표I-5〉 여성기업인이 느끼는 경영상 불리한 부분 및 경영상 애로분야 32
〈표I-6〉 리더십의 정의 33
〈표I-7〉 여성기업가정신 증진 및 창업 활성화 방안 91