표제지
목차
국문초록 9
ABSTRACT 11
제1장 서론 13
1.1. 연구의 필요성 및 목적 13
1.2. 연구 문제 18
제2장 이론적 배경 19
2.1. 직무만족도의 개념과 보육교사의 직무만족도 19
2.1.1. 직무만족도의 개념 19
2.1.2. 직무만족도의 구성요소 20
2.1.3. 보육교사의 직무만족도 22
2.2. 교사효능감의 개념과 보육교사의 교사효능감 24
2.2.1. 교사효능감의 개념 24
2.2.2. 교사효능감의 구성요소 25
2.2.3. 보육교사의 교사효능감 26
2.3. 교수몰입의 개념과 보육교사의 교수몰입 29
2.3.1. 교수몰입의 개념 29
2.3.2. 교수몰입의 구성요소 31
2.3.3. 보육교사의 교수몰입 32
2.4. 직무만족도와 교사효능감 및 교수몰입 간의 관계 37
제3장 연구방법 39
3.1. 연구대상 39
3.2. 조사도구 40
3.2.1. 직무만족도 척도 40
3.2.2. 교사효능감 척도 41
3.2.3. 교수몰입의 척도 42
3.3. 연구절차 43
3.4. 자료처리 43
제4장 연구 결과 및 해석 45
4.1. 직무만족도와 교사효능감 및 교수몰입의 상관관계 45
4.2. 직무만족도와 교사효능감이 교수몰입에 미치는 영향 46
4.2.1. 보육교사의 직무만족도가 교수몰입에 미치는 영향 46
4.2.2. 보육교사의 교사효능감이 교수몰입에 미치는 영향 47
4.3. 직무만족도와 교사효능감 수준에 따른 교수몰입 차이 48
4.4. 보육교사의 일반적 배경에 따른 차이분석 50
4.4.1. 보육교사의 일반적 배경에 따른 직무만족도 차이 51
4.4.2. 보육교사의 일반적 배경에 따른 교사효능감 차이 54
4.4.3. 보육교사의 일반적 배경에 따른 교수몰입 차이 63
제5장 논의 및 결론 73
5.1. 논의 73
5.2. 결과 및 제언 75
참고문헌 78
〈표 2-1〉 직무만족도의 구성요소 21
〈표 2-2〉 보육교사의 직무만족도 구성요소 24
〈표 3-1〉 보육교사의 배경 변인 39
〈표 3-2〉 직무만족도의 하위요인별 요소 및 신뢰도 41
〈표 3-3〉 교사효능감의 하위요인별 요소 및 신뢰도 42
〈표 3-4〉 교수몰입의 하위요인별 요소 및 신뢰도 43
〈표 4-1〉 직무만족도와 교사효능감 및 교수몰입의 상관관계 45
〈표 4-2〉 직무만족도에 따른 교수몰입 46
〈표 4-3〉 직무만족도 구성요소에 따른 교수몰입 47
〈표 4-4〉 교사효능감에 따른 교수몰입 47
〈표 4-5〉 교사효능감의 구성요소에 따른 교수몰입 48
〈표 4-6〉 직무만족도 수준에 따른 교수몰입 차이 49
〈표 4-7〉 교사효능감 수준에 따른 교수몰입 차이 50
〈표 4-8〉 연령별 직무만족도 차이의 분산분석 51
〈표 4-9〉 결혼여부별 직무만족도 차이의 분산분석 52
〈표 4-10〉 소지 자격증별 직무만족도 차이의 분산분석 52
〈표 4-11〉 근무기관 유형별 직무만족도 차이의 분산분석 53
〈표 4-12〉 직급별 직무만족도 차이의 분산분석 53
〈표 4-13〉 보수별 직무만족도 차이의 분산분석 54
〈표 4-14〉 학력별 교사효능감 차이의 분산분석 55
〈표 4-15〉 전공별 교사효능감 차이의 분산분석 56
〈표 4-16〉 소지 자격증별 교사효능감 차이의 분산분석 57
〈표 4-17〉 근무기관 유형별 교사효능감 차이의 분산분석 58
〈표 4-18〉 경력별 교사효능감 차이의 분산분석 59
〈표 4-19〉 직급별 교사효능감 차이의 분산분석 60
〈표 4-20〉 보수별 교사효능감 차이의 분산분석 61
〈표 4-21〉 근무시간별 교사효능감 차이의 분산분석 62
〈표 4-22〉 연령별 교수몰입 차이의 분산분석 64
〈표 4-23〉 결혼유무별 교수몰입 차이 65
〈표 4-24〉 학력별 교수몰입 차이의 분산분석 66
〈표 4-25〉 전공별 교수몰입차이의 분산분석 67
〈표 4-26〉 소지 자격증별 교수몰입차이의 분산분석 68
〈표 4-27〉 경력별 교수몰입차이의 분산분석 69
〈표 4-28〉 직급별 교수몰입차이의 분산분석 70
〈표 4-29〉 보수별 교수몰입차이의 분산분석 71
[그림 2-1] 보육교사의 교사효능감 개념 및 구성도 29
[그림 2-2] 보육교사의 교수몰입 단계 및 순환구조 34
[그림 2-3] 보육교사 교수몰입의 선순환적 가치 36