표제지
국문초록
목차
I. 서론 14
1. 문제제기 및 연구 목적 14
2. 연구내용 18
3. 연구범위 및 연구방법 21
1) 연구범위 21
2) 연구방법 22
II. 이론적 논의 및 선행연구 검토 28
1. 성 주류화 전략의 주요 내용과 이론적 쟁점 28
2. 성 주류화 정책 및 성별영향분석평가제도화에 대한 선행연구 검토 33
1) 성 주류화 정책의 의의와 패러다임 33
2) 성별영향분석평가의 성과와 한계를 통해 본 제도의 발전방향 35
3) 성별영향분석평가 실행주체와 젠더-거버넌스 37
4) 성별영향분석평가제도 운영의 지역별 차이 39
III. 강원지역 성별영향분석평가제도 영향요인 및 현황 42
1. 성별영향분석평가제도의 실효성 제고 영향요인 선정 42
2. 성별영향분석평가제도의 실효성 영향요인 현황 비교 43
1) 법적 근거의 지역별 편차 43
2) 대상기관과 성별영향분석평가 담당부서의 인력구성 48
3) 성별영향분석평가 추진체계 51
4) 성별영향분석평가 젠더전문가 인력구성 53
5) 성별영향분석평가 컨설팅 지원 현황 54
6) 공무원 성평등 인식 향상을 위한 교육 57
IV. 강원지역 성별영향분석평가제도 실행주체별 조사결과 분석 62
1. 설문조사 도구설계 및 조사방법 62
1) 설문조사지 도구설계 62
2) 조사방법 64
2. 면접조사 대상 및 조사방법 65
1) 면접대상자 선정 및 조사방법 65
2) 조사지역 68
3. 기초자치단체 공무원 68
1) 조사대상자의 개인 특성 68
2) 성별영향분석 교육 참여 및 성평등 실현에 대한 집단별 차이 분석 72
4. 성별영향분석평가 기관담당자 77
1) 조사대상자의 개인 특성 77
2) 성별영향분석평가제도 운영에 대한 특성 79
5. 젠더전문가 86
1) 조사대상자의 개인 특성 86
2) 성별영향분석평가제도 운영에 대한 특성 분석 91
V. 결론 98
1. 연구결과 요약 및 함의 98
2. 강원도 기초자치단체 성별영향분석평가 운영의 실효성 향상에 대한 제언 100
참고문헌 107
부록 111
ABSTRACT 128
〔표 III-1〕 강원도 성별영향분석평가 법적 근거 44
〔표 III-2〕 성별영향분석평가 조례내용의 지역별 편차 47
〔표 III-3〕 추진인력 전문화 및 쳬계화 사례 49
〔표 III-4〕 강원도 성별영향분석평가 추진기관 현황 50
〔표 III-5〕 사업에 대한 성별영향분석평가 컨설팅 지원 추이(2014-2016) 55
〔표 III-6〕 2016년 강원지역 성별영향분석평가 컨설팅 지원 현황 56
〔표 III-7〕 교육방식별 성별영향분석평가 교육 참여 현황 58
〔표 III-8〕 2016년 직급별 성별영향분석평가 교육 참여 현황 60
〔표 IV-1〕 설문조사지 구성내용 63
〔표 IV-2〕 조사대상자 구성현황 65
〔표 IV-3〕 면접대상자의 일반적 특성 66
〔표 IV-4〕 면접대상자의 일반적 특성 67
〔표 IV-5〕 인구통계학적 특성 69
〔표 IV-6〕 연령에 따른 성별영향분석 교육 참여 차이 분석 73
〔표 IV-7〕 연령에 따른 제도의 성평등 실현 기여 여부 차이 분석 74
〔표 IV-8〕 보고서 작성 경험에 따른 성별영향분석 교육 참여 차이 75
〔표 IV-9〕 보고서 작성 경험에 따른 성평등 실현 기여 여부 차이 분석 75
〔표 IV-10〕 인구통계학적 특성 78
〔표 IV-11〕 인구통계학적 특성 88
〔그림 I-1〕 성별영향분석평가 운영체계 52
〔그림 I-2〕 강원지역 성별영향분석평가 추진체계 52