표제지
목차
I. 서론 7
1. 연구의 필요성 7
2. 연구목적 10
3. 용어정의 10
II. 문헌고찰 13
1. 요양병원 간호사의 이직의도 13
2. 요양병원 간호사의 이직의도 영향 요인 15
1) 간호근무환경 15
2) 조직몰입 17
3) 간호전문직관 18
III. 연구방법 21
1. 연구설계 21
2. 연구대상 21
3. 연구도구 21
1) 간호근무환경 22
2) 조직몰입 22
3) 간호전문직관 23
4) 이직의도 23
4. 자료수집 23
5. 자료분석 24
6. 윤리적 고려 24
IV. 연구결과 26
1. 대상자의 일반적 특성 26
2. 대상자의 간호근무환경, 조직몰입, 간호전문직관, 이직의도 정도 28
3. 대상자의 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이 30
4. 대상자의 간호근무환경, 조직몰입, 간호전문직관과 이직의도간의 상관관계 32
5. 대상자의 이직의도에 미치는 영향요인 34
V. 논의 36
VI. 결론 및 제언 41
참고문헌 42
부록 51
Abstract 59
초록 61
표 1. 대상자의 일반적 특성 27
표 2. 대상자의 간호근무환경, 조직몰입, 간호전문직관과 이직의도 정도 29
표 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이 31
표 4. 대상자의 간호근무환경, 조직몰입, 간호전문직관과 이직의도간의 상관관계 33
표 5. 대상자의 이직의도 영향요인 35