본 연구는 전통시장 상인의 직업선택동기와 직업만족도가 삶의 만족도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고자 하였으며, 분석결과를 바탕으로 상인들의 삶의 만족도를 향상시킬 수 있는 방안을 제시하고자 하였다.
본 연구의 목적을 위해 설정한 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 전통시장 상인의 직업선택동기, 직업만족도, 삶의 만족도 수준은 어떠한가? 둘째, 조사대상자 일반적인 특성에 따른 직업선택동기, 직업만족도, 삶의 만족도에는 차이가 있는가? 셋째, 삶의 만족도에 영향을 미치는 변인은 무엇인가?
이를 위해 경상남도 S시 소재 전통시장 3곳을 선정하여 상인들을 대상으로 조사한 240명의 설문지를 SPSS 23.0 프로그램을 사용하여 t, F test, pearson 적률상관계수 분석, 단계선택법(Stepwise)을 이용한 다중회귀분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 전통시장 상인의 직업선택동기, 직업만족도, 삶의 만족도 수준을 분석한 결과, 직업선택동기는 경제력, 직업만족도는 직무자체, 삶의 만족도는 생활환경이 가장 높게 나타났다.
둘째, 전통시장 상인의 직업선택동기와 관련해서는, 종교가 있는 경우, 생활수준이 부유할수록, 근무기간이 길수록, 근무시간은 짧을수록, 계속 일을 할 수 있기 때문으로 직업선택동기가 높은 것으로 나타났다.
직업만족도와 관련해서는, 생활수준이 부유할수록, 월평균 소득이 많을수록, 근무기간이 길수록, 계속 일을 할 수 있을수록 직업만족도가 높게 나타났다.
삶의 만족도와 관련해서는 생활수준이 부유할수록, 월평균 소득이 많을수록, 건강상태가 건강할수록, 계속 일을 할 수 있을수록 삶의 만족도가 높게 나타났다.
셋째, 전통시장 상인의 삶의 만족도에 미치는 변인을 분석한 결과, 가장 큰 영향을 미치는 것은 직업만족도로 나타났으며, 직업선택동기 중에는 자아실현일 때, 일반적인 특성의 주관적 건강상태가 건강할수록, 생활수준이 보통이상일 때 삶의 만족도가 높게 나타났다.
이를 토대로 첫째, 상인들의 휴식 공간과 사용하기 용이한 작업 공간, 깨끗한 작업 환경으로 근무환경을 개선한다. 둘째, 상인들 간의 친목도모를 위한 프로그램으로 레크레이션, 웃음치료, 친절교육, 예절교육 등으로 동료들 간의 인간관계를 활성화 한다. 셋째, 상인의 체력 강화를 위한 프로그램과 기기 등의 보급으로 건강 증진에 힘쓴다.