표제지
목차
논문개요 9
제1장 서론 10
1.1. 연구의 배경과 목적 10
1.2. .연구의 범위와 방법 11
1.3. 연구의 흐름도 15
1.4. 연구의 제한점 16
1.5. 선행 연구 16
제2장 소방공무원과 PTSD 18
2.1. PTSD 증상 및 위험성 18
2.2. 서비스업 종사자 PTSD 19
2.3. 소방공무원 직무 PTSD 20
2.3.1. 내근직 소방공무원 PTSD 21
2.3.2. 외근직 소방공무원 PTSD 22
제3장 소방공무원 PTSD 관리실태 조사 분석 23
3.1. 소방공무원 PTSD 관리실태 23
3.2. 해외 소방공무원 PTSD 관리제도 23
3.3. 소방공무원의 PTSD 관리제도의 문제점 24
제4장 PTSD 연구의 조사 분석 27
4.1. 조사대상자의 일반적 사항 27
4.2. 자료수집 및 분석방법 30
4.3. 신뢰도 분석 및 요인분석 33
4.4. 소방공무원의 PTSD에 관한 분석 37
4.4.1. PTSD 각 요인의 일반적인 사항 37
4.4.2. PTSD에 대한 인식의 일반적인 사항 38
제5장 설문조사 결과 실증적 분석 및 개선방안 43
5.1. PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 요인의 타당성 검증 43
5.2. PTSD에 대한 제도적 개선 요인의 타당성 검증 54
5.3. 소방공무원의 PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 방안 65
5.3.1. PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 66
5.3.2. PTSD에 대한 제도적 개선 68
제6장 결론 72
참고문헌 73
부록 74
Abstract 79
〈표 1.1〉 연구의 흐름도 15
〈표 4.1〉 조사대상자의 일반적 사항 28
〈표 4.2〉 통계처리 일반적 사항 31
〈표 4.3〉 영역의 신뢰성검증 33
〈표 4.4〉 PTSD 척도 요인의 타당성 검증 35
〈표 4.5〉 PTSD에 대한 인식 요인의 타당성 검증 36
〈표 4.6〉 PTSD 척도의 일반적인 경향 37
〈표 4.7〉 PTSD에 대한 인식의 일반적인 경향 38
〈표 4.8〉 PTSD 척도 차이 검증 39
〈표 4.9〉 PTSD에 대한 인식 차이 검증 41
〈표 5.1〉 PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 요인 타당성 검증 43
〈표 5.2〉 PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 차이 45
〈표 5.3〉 힐링휴가제 실시 차이 검증 47
〈표 5.4〉 치유를 위한 힐링휴가 필요 기간 49
〈표 5.5〉 전문동료상담사 배치 차이 검증 52
〈표 5.6〉 PTSD에 대한 제도적 개선 요인의 타당성 검증 54
〈표 5.7〉 PTSD에 대한 제도적 개선 차이 검증 56
〈표 5.8〉 내근·외근임용 차이 검증 58
〈표 5.9〉 전문담당기관 설치 차이 검증 60
〈표 5.10〉 의료기관 설치 차이 검증 62
〈표 5.11〉 심신안정·휴식 차이 검증 64
〈표 5.12〉 PTSD 척도, PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 검증 65
〈표 5.13〉 PTSD 척도, PTSD에 대한 제도적 개선 검증 66
〈표 5.14〉 PTSD에 대한 인적, 관리적 개선 67
〈표 5.15〉 PTSD에 대한 제도적 개선 69
〈그림 1.1〉 소방관서 조직도 12
〈그림 1.2〉 경기도 25개소방서 조직도 13
〈그림 1.3〉 경기도 25개소방서 조직도 14
〈그림 5.1〉 재난대응공무원 정신건강관리 시스템 70